哪些工作是紧缺工种?
以义务为例，紧缺工种有：半导体芯片制造工、半导体分立没做姿器件和集成电路装调工、服装制版师、缝纫工、仓储管理员、、美容师、美发师、有害生物防制员。
义务发布紧缺职业(工种)目录。根据重点产业和优势行业发展趋势，调查技能人才供需现状，预测这两年技能人才需求，市人社局确定加工中心操作工等39个胡洞职业(工种)为义务2019年—2020年紧缺职业(工种)。从数量上来说，是历年来最多的。
紧缺目录新增9个职业(工种)，分别是半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、服装制版师、缝纫工、仓储管理员、劳动关系协调员、美容师、美发师、有害生物防制员。
扩展资料：
义乌市紧缺工种扶持政策：
在紧缺职业(工种)一线岗位工作，而且所枯绝在企业实行技能等级薪酬制度的高技能人才，每人每月可领取的“政府津贴”标准为:高级技师500元，技师300元；
对义乌市企业职工及社会人员开展高技能人才培养的单位，按取得高级的人数分别给予高级技师1000元、技师600元、高级工300元的奖励；
义乌市高技能人才公共实训基地承担校企合作培养项目或紧缺职业(工种)高技能人才实训的，按取得高级职业资格证书的人数，给予上述标准两倍的奖励。
成都市高层次人才标准
法律分析：《成都东部新区急需紧缺人才和高层次人才分类认定标准（征求意见稿）》将人才划分为A类国内外顶尖人才、困猛B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。
其中A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层神尺镇次设置，并对市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据成都东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。每一个层次分为3个类别，比如A类人才分为A1科技创新型人才、A2教卫文体型人才和A3经营管理以及产业型人才。
法律依据：《关于成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录》 （一）A类人才
方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的游粗人才。
方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。
方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。
方向四：在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上）的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
成都市急需紧缺人才补贴申报范围
申报范围
（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、闭渣好专业技术职称提升奖励政策的企业，应符合《实施办法》中相关规定。
（二）引进的人才须从本市行政区域外引进，引进人才时间应为2019年1月1日至2019年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。且符合《实施办法》的相关条件（含普通高等院校取得研究生学历且获得博士学位的应届毕业生来（留）蓉工作的、国（境）外取得研究生学历且获得博士学位（须教育部认证）的留学回国人员来蓉工作的。）
（三）申请享受《实施办法》中专业技术职称提升奖励政策的，取得职称的时间应为2019年1月1日至2019年12月31日。经评审取得的以市（州）或同级人社（职改）部门通知批文时间为准，参加国家、省考试取得的以考试合格通知发文时间为准。但同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。
（四）上年度已享受引进人梁歼才奖励且未满三年的人才，不需重新申报，由企业在每年2月15日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区（市）县人社部门进轿铅行审核。区（市）县人社部门以通过年度的人社部门与财政部门批准文件进行兑现，逾期未提供视为自动放弃享受政策。
成都市企业引进急需紧缺人才补贴标准
第或历八条引进人才奖励。对符合本办法第二条的企业新引进的符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（附件）A、B、C、D类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
第九条企业引才奖励。对重点创新创业团队和知名企业在上一年度内成功引进符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（附件）和《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度3星的产业需求岗位要求的人才，对成都发展做出重大贡献的，按照引进人才年度内直接创造利润额的10%给予引才奖励，最高不超过500万元。
第十条企业引才补贴。对符合本办法第二条的企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》（附件）和《成都人才开发指引（白皮书）》中紧缺度3星的产业需求岗位要求的人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。
第十一条专业技术职衫悉搜称提升奖励。符合本办法第二条企业的专业技术人才，获得副高级专业技术职称并聘用的给予每人3000元一次性补贴；获得正高级专业技术职称并聘用的给予每人6000元一次性补贴。
来源：成都市陆旦人民政府