在成都找工作好找吗？
二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4 如
急，现在重庆和成都哪里好找工作？
到成都还是到重庆工作？可以先看看这些数据进行参考：
成都和重庆的行业岗位平均薪酬
①成都
· 成都平均年薪最高的行业：电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、公共管理社会保障和社会组织，平均年薪达10W+
· 重庆平均年薪较低的行业：居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业，年薪均在4W+
行业 平均工资 升降比率
农林牧渔业 44740元 下降13.6%
采矿业 96491元 增长15.7%
制造业 67174元 增长14.4%
电力热力燃气及水生产和供应业 108744元 增长7.0%
建筑业 57900元 增长8.6%
批发和零售业 57911元 增长4.9%
交通运输仓储和邮政业 82301元 下降2.1%
住宿和餐饮业 42109元 下降1.9%
信息传输软件和信息技术服务业 114664元 增长14.7%
金融业 96555元 增长3.2%
房地产业 61772元 下降1.0%
租赁和商务服务业 55715元 增长8.0%
科学研究技术服务业 96555元
成都那个地方好找工作？
荷花池，太升南路，府河这些都是批发市场 招很多人的不要说小学毕业了，就是没读书的都能在那找到工作的，尤其荷花池招的配货的送货的营业员业务 每天都有招一堆 去逛逛就知道了
成都和重庆哪个地方好找工作一点？
成都、重庆这两座“双子星”综合实力都不容小觑，具有十足的发展潜力，到底该选择哪座城市呢？我们从以下角度看，或许能得到答案。
从经济角度看：
2019年成都地区生产总值1.7万亿元，重庆为2.3万亿元。发展速度一快一缓。近十年，成都平均增速低于重庆1.2个百分点左右，但自2017年开始，重庆经济受汽车等支柱产业影响，增速开始下滑，2019年增速为6.3%，仅比全国高0.2个百分点，成都则比全国高1.8个百分点，达到7.8%。支撑产业各有侧重。
重庆强于工业，成都则在服务业等方面优势较强。人均发展水平不一，2019年成都人均地区生产总值为10.3万元，重庆为7.6万元。
从人才流动角度看：
成都2016-2019连续四年为人才净流出地，流出大于流入，且差距逐年增大。相反，重庆则成为人才流入地，2019年流入重庆的人才中，17.69%来自北上广深一线城市，26.39%来自成都。成都人才选择重庆的主要元素是地缘近，且电子产业等对于成都人才具有较强的吸引力。
可能大部分人对重庆的it、电子产业能够吸引人才存有怀疑。确实是，重庆对比成都来说互联网行业起步晚，但这正是吸引人才到重庆发展的原因。因为，重庆市政府注重互联网的发展，已经吸引了腾讯西南总部、阿里巴巴西南总部、百度西南总部、小米华西区总部、oppo西南总部、vivo西区总部、科大讯飞西南总部等一大批优质互联网企业落户。这对聚集人才起到推动作用。还有，重庆本身就具备电子产业的基础，拥有着全球最大的笔电生产基地和重要的手机制造基地。所以，互联网等人才选择重庆也是必然的。
从教育角度看：
以下是成都和重庆的高校汇总表，从总体数量来看，成都多于重庆。从“985工程”和“211工程”的数量上来看，成都也略胜一筹。
成都和重庆是兄弟，但也有差别：重庆山多显阳刚之气，成都水富含阴柔之美，这也正是这两个城市的典型特征。从历史上来看，自古蜀出相、巴出将，一个是汇聚文人骚客的平原沃土，一个是吸引江湖豪杰的水陆码头。当然，在生活和交通出行等方面也有各类差别：
对于选择成都还是重庆，其实是选择一种“生活方式”而已。近年来，重庆和成都靠着自己的城市名片和人才引进政策，也吸引了各类的年轻人到来。
所以，到底该怎么选，自己才更懂自己想要什么。百度更多回答哟~