四川为什么那么多人在外打工？
你这个话问的真是的是脑残呢。先说厅做弊北京吧，北京是全国人民的首都，是中国政治，经济，文化的中心。河北就在北京的周边，一样的有那么多人到全国各地打工，中国一样有那么多人要外出打工扮族。
成都只是一个城市，这个城市怎么可能管得了一个省呢？
你难道不知道树挪死，人挪活吗？在外打工怎么了？丢你的脸呢？还是吃你家的饭呢？难道你不知道有句话说的是，劳动者最光荣吗？
四川省内总人口，接近一亿人口，难道少吗？四川人这么勤劳朴实，到全国各地打工，为全国各地的经济发展作出了巨大的贡献，难道不好吗？
成都不仅吸纳了四川省内的外来的务工者，更吸引了全国以及全球的外来务工者，成都毕竟是国际大都市，成都并没有闭门造车。难道你不知道适者生存吗？
成都本地户籍人口有1600万。但在成都的总人数已经超过两千万。也就是说，有400多万的人口，在为成都的经济发展作出贡献。
成都能胡兆成为中国六大中心城市，新一线首位城市，你觉得是轻而易举得来的吗？
成都招聘需求全国第一，是什么原因导致的？
因为成都是西部重要城市，而且经济发展非常快，对人才的需求量非常大，所以会这样。
去成都打工？
成都是个包容性强的城市，各地的人都有，成都人不会歧视外地人，成都本地语言容易听不难，你可以颤姿孝去当服务员，只要不是很丑就行，成都机会很多，要求不是很高的话工作茄稿也容易找，合租的话费用几十的也有．
在册锋荷花池就需要许多打工的妹子
在成都工作生活，是一种怎样的体验
在成都工作生活是一种怎样的体验？
这篇笔记主要是给非川的外地人分享一下自己实际体验过的成都，个人主观感受较强，有不正确的地方欢迎指正。成都是我工作生活的第五座城市，因为赵雷的一首《成都》加上成都大力的宣传，所以决定来成都工作生活。
聊一聊作为一个外地人，我对于成都工作生活的感受：
工作方面：
1、工作岗位少
成都是西南地区的核心城市，有虹吸效应，本来人口基数也大，但是缺少很多大型的制造业，大型的集团化公司。主要以互联网、金融公司分部、旅游、餐饮等服务业为主，导致工作岗位少，竞争激烈。
2、薪资低
成都的薪陆神物资普遍不高，文科类薪资一般6k-15k理工类10k-20k，职能岗位9k左右，互联网岗位15k左右，好在大部分的岗位不是很忙。从一线城市回来，薪资一般情况下会打个7-8折。
3、卷
成都的天府三街，是出了名的卷，然后依次是环球中心、金融城、火车南站、IFS，不过如果遇到一个下班喜欢打麻将的领导，那是真的可以从来都不用加班。
4、交不全的五险一金
很多公司的基数低于你的工资标准，更别说上一年度平均工资了。
公积金比例一般是6%-10%，公、事、国企才会有12%的比例。
5、大多为非核心岗位
大型的非川企业，一般都是分部之类，业务比较边缘或者效益一般，特别是互联网行业，当然某工作室除外。建议去川系的国企、民企互联网公司，外企也是一个不错的选择。
6、工作节奏慢
成都的工作节奏约等于北京的0.6，上海的0.7，工作节奏整体不快，你会有很多时间摆龙门阵、喝瞎猜茶、摸鱼。
生活方面：
1、安逸舒适
工作节奏慢、生活节奏也慢。如果你有一套房子，生活压力较小，在这座城市你的步伐会不由自主的放慢，身心不用每天都绷着，会有一种很舒服的感觉。
2、美食多、喜辣
火锅、串串、钵钵鸡、冰粉、凉面、醉虾、狼牙土豆、烤脑花、蛋烘糕、豆腐脑、烧烤等美食小吃数不胜数，以辣味为主，刚来成都都会变胖。
3、交通便利
成都地铁线路很多，去哪里都很方便。虽然遇到下雨和节假日，开车也会堵，但是相比北京和上海上下班的堵，也是小巫见大巫。
4、沟通四川话为主
因为本省人居多，大家习惯用本地话交流，特别是老成都人，也不怎么会说普通话，外地人有时候会听不懂。有的公司也默认用四川话交流，如果你听不懂就会很恼火。但是大部分人都很通情达理，会主动跟你讲普通话。
5、阴天多
成都的太阳比较稀缺，