关于成都星巴克招聘!急!!,成都星巴克招聘

关于成都星巴克招聘!急!!

请问成都最近有没有哪家星巴克在招人啊?或者是是其他咖啡馆。他们需要什么条件吗?我是今年应届毕业生,学习成绩不好,但从小喜欢咖啡文化,谢谢谢谢!

这个工作对于性格、能力的要求大于一切,特别是对性格的要求更高,需要乐观开朗,最重要团队精神要强,所以只要认为自己基本条件吻合都可以试试,什么成绩什么的没什么关系。

星巴克招聘需要什么条件?

初中以及以上学历,年满18周岁,具有良好的沟通能力,有服务意识和团队合作精神,工作态度积极、热情,热爱咖啡,认同星巴克企业文化,身体健康,持有健康证。
星巴克员工的工作内容有负责吧台的组织,指挥,运转管理工作,收集客户对产品的反馈并改进提高,为顾客提供咖啡,饮品及西餐点心,保持环境整洁,协助培训新员工,完成上级交办的其他工作。
品牌文化
星巴克能把一种世界上最古老的商品发展到形成了与众不同的、持久的、有高附加值的品牌,与其刚开始创业时坚守的体验文化和独特的营销手段分不开。
星巴克的成功并不在于其咖啡品质的优异,轻松、温馨气氛的感染才是星巴克制胜不二的法宝。因为“星巴克”咖啡馆所渲染的氛围是一种崇尚知识,尊重人本位,带有一点小资情调的文化。在星巴克咖啡馆里,强调的不再是咖啡,而是文化和知识。
星巴克文化实际上是围绕人和知识这两个主题下功夫的文化,这种文化的核心,是利用尽量舒适的环境帮助人拓宽知识和能力层面,挖掘人在知识上的最大价值。
在国外,星巴克算不上小资,而且价格不便宜。

请问下熟悉人员星巴克的招聘要求

星巴克的招聘要求:
1、具有良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。
2、态度积极、热情,有一定抗压能力。
3、热爱咖啡,认同星巴克文化。
4、有较强的时间观念。
5、身体健康。
星巴克员工的工作职责是:
1、制作并提供品质如一的饮料、咖啡和食品。
2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务。
3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境。
4、负责收银工作和参与现金管理。
5、遵循星巴克营运政策和流程。

星巴克的使命和价值观
使命: 激发及孕育人文精神 —— 每人,每杯,每个社区。
价值观: 以星巴克的伙伴、咖啡和顾客为核心,努力践行以下价值观:
—— 营造一种温暖而有归属感的文化,欣然接纳和欢迎每一个人。
——积极行动,用于挑战现状,打破陈规,以创新方式实现公司与伙伴的共同长。
—— 在每个连接彼此的当下,星巴克专注投入,开诚相见,互尊互敬。
—— 对于每件事,星巴克都竭尽所能,做到最好,敢于担当。 从人文视角出发,星巴克追求卓越业绩。
以上内容参考

在成都星巴克里面工作怎么样 包食宿吗 工资怎么样 还招不招人啊

工作还好,不包食宿,你要是大学生去兼职的话比较好找,全职的话很少招,基本上都是投了简历等个大半年的那种。

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