成都人才引进落户政策2022
成都人才引进落户政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户。
符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。
放宽条件
根据天府万人计划《实施办法》，从2018年起至2027年，未来10年，四川重点围绕产业发展和自主创新需求，采取分层分类遴选方式，省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才，示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才，形成高层次人才队伍建设体系。
成都市人才引进落户政策
成都市人才引进落户政策全日制普通大学本科及以上毕业生年龄在45周岁及以下。
在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才经单位推荐部门认定。
具体如下：
1、有效期内持此专项居住登记证的人员在购车子女就学开办企业等方面享受成都市民同等待遇；
2、产权人系夫妻父母和未成年子女共有的，提供亲属关系证明原件和复印件；
3、按照国家海外高层次人才引进计划确定的高层次高技能人才，按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所单位集体户人才交流中心集体户的顺序申请本人及其配偶、未成年子女入户。
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。