成都最近找工作怎么样啊？
在成都工作的朋友告诉我，有三类人容易在成都找到工作：
1、游戏产业从业者
成都游戏行业其实很发达，像腾讯的天美工作室就在成都，还有很多小规模的公司企业。业内许多游戏厂商都到成都开了分部，因为成都文娱比较发达，学美术这方面的人才比较多，容易聘用到相关从业者。
而且成都也在大力发展游戏产业。这个行业里的实力人才，薪资是不会少的，像动作捕捉、3D特效、场景设计等，虽说工资中位数不如上海、深圳等一线城市，但在二线中也相当不错了。
2、理工科大神
成都的高新制造业颇为发达，比如电力、水电相关产业，还有航天军工等产业，像歼20就是成都研发的。因此成都对于理工科人才的需求也颇大，特别是这些产业的毕业生，在成都找工作会比较吃香。
3、IT软件行业精英
成都有超过200余家世界500强企业入驻，其中就包括了不少IT企业，像腾讯、阿里、IBM、微软等，都在成都有分部。
这也给当地的IT产业人才带来了机会，没有必要到杭州、北京这些城市卷，待在成都同样也能有不错的薪资和就业前景。
成都这个城市怎么样，适合定居和工作吗？
成都这座城市非常适合定居，但是适不适合工作就要看自己的生活水平了。
成都和成都人都热情“成都是一座来了就不想走的城市”，这个城市包容性强，不排外，如果你在成都迷路了，你不用担心找不到回家的路，只要你去问，绝对会把路线给你说得清清楚楚，如果不远，还有可能给你带路，这座城市耀眼但是不做作，成都是休闲之都，吃喝玩乐应有尽有，看起来万丈光芒，但是成都不宰客，相反还很便宜。如果真的在成都安家，你可以在短时间内就适应，因为成都人热情，因为成都这座城市很包容，所以你不会有孤独感，也不会有陌生感。
成都的发展和房价成都现在的经济发展越来越好，和重庆、西安都有得一比，而且目前来说，成都虽然作为四川的省会城市，但是成都的房价相对于其他大城市来说，一点都不高，即便是按揭，年轻人也可以轻轻松松的负担起。
成都很休闲再有就是成都就是个耍都，是修身养性的好地方，在周末的时候，你一个人可以到茶馆里去喝茶，冬日里还可以在坝坝茶馆里享受阳光。如果是一家人，那么周末你还可以带上家人一起去成都周边游玩，要知道，成都的周边景区非常多，随时都可以一天或者两天往返自驾游，所以成都真的非常适合定居。
成都的天气成都的天气整体来说还是很不错，春秋时节的天气是最好的，不冷不热非常舒适。冬季虽然没有暖气，但是在成都过冬，有羽绒服就足够了，因为成都即便是冬天，也不会太冷，气温一般在五度以上，不过北方人到成都来定居，估计就不会太适应。夏季的成都还是有点热，气温大约在35度左右，但是只要不出门，还是感觉不到夏日的炎热。
成都的收入要说工作，这就要看你做什么工作，生活层次与水平如何了，因为成都的工作工资普遍不高，一般普通工作最高也就五千左右，高薪工作也有上万的，但是这需要文凭和水平，所以我个人觉得在成都工作对于家庭负担重的来说，不怎么适合，但如果自己是技术性人才，来成都工作，收入方面还是很不错的。
要去成都工作，想知道成都的未来发展前景怎样？
成都是西南的经济文化中心,成都人也不欺负外地人,很适合创业和发展,成都的小吃和成都的悠闲你应该知道吧,论经济你逛逛春熙路就知道了,呵呵,综上,你到成都来必定大有可为
在成都找工作好找吗？
二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4 如