成都捷普op部门是做什么的？
成都捷普op部门的工作内容有：及时、准确接听、转接电话；接待来访客人并及时、准确通知被访人员；收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；负责快件收发及机票和火车票的准确预定；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。
成都捷普op部门的招聘条件是：大专以上学历；积极进取，抗压能力强，普通话标准；年满18周岁，有较强的服务意识。
成都捷普OP2是生产部。
作业等级二，他主要是做OP2就是负责完成第二道工序的操作员工。捷普的员工，分为OP和技术员。OP即是普工，有OPI、OPII、OPIII。技术工分为:技术员1、技术员2、资深技术员、专家技术员、工程师。
该公司是美资企业，成都捷普的一大块业务是做手机壳子的，主打的是金属件，客户是美国的苹果公司。因为处于低端的劳动密集型产业，所以人员非常密集。
成都捷普电子厂怎么样
成都捷普电子厂工作很不错。
捷普上下班的通勤车很多，停车场很大，辐射范围很广，而员工乘坐都是免费的。成都捷普电子厂位于四川省崇州市大划镇，占地面积约113.7万平方米、目前总在职人数约3.6万人，主要生产手机零部件、手机后盖、屏幕等相关产品、平时加班较多，企业周边有小吃街大型商场，环境优美。成都捷普电子厂，普工的工作主要打包、测试、打磨、有CNC、组装、PVD检验等，目前男生分配CNC概率较大，工作的难度相对较低，容易上手。工作采用两班倒，每月倒一次班，目前站班多一些，但是工作不会很累，部分需穿无尘服。每月10号发工资。
正常离职满35天以上，自离需满3个月，严重违反厂规厂纪被辞退人员不接收。入职过正式工再做派遣工的在满足以上时间限制外，需每月26号才能办理入职。
成都崇州捷普电子厂怎么样啊，准备去上班？
咨询记录 · 回答于2021-09-05
成都崇州捷普电子厂旁边招聘捷普不用体检就能进去么？好进吗？
所有面试的人，不管是直招还是劳务中介过来的，都需要面试+体检，都合格了之后，才会录用。一入职就签合同。大公司还是相对规范的。
捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月。在不到四年的发展中，公司员工总数由最初的400多人迅速扩充到现在的3000多人，生产线也从最初的2条增设到现在的15条。公司客户从最初的一个增加到十几个，而且还在不断增加。
是一家提供电子技术解决方案的公司，为全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。作为美国500强企业之一，我们通过提供完整的全球性电子产品供应链管理，帮助客户把电子产品更快地带入市场，使其成本效率更高。
成立于2002年9月2日，是世界著名的捷普公司在上海漕河泾开发区新成立的一家独资子公司，是目前上海最大的EMS(电子制造服务)企业之一。公司总部位于美国，全球共有40家 facilities，拥有员工41,000名。Jabil在全球20多个国家设立工厂，在范围广泛的工业界为顾客提供综合的，个性化的，重点突出的解决方案。多年来捷普公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品的设计开发，并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发、开发、设计等服务。