成都吉利汽车招聘普工什么时候开始?,成都吉利汽车招聘

成都吉利汽车招聘普工什么时候开始?

我想在那儿上班,首先这是个大公司,这儿上班离家近。上个十年八年不成问题,谢了!!!!!

呵呵,欢迎来吉利工作,不过这个要等基地具体通知,建议去厂区问问,因为那个基地很快就要开工了!

吉利汽车校招岗位有哪些?工作地点在哪里?

目前吉利的春招已经开始了,有1000+岗位,预计发出4000+offer。岗位包含有四化、工程技术、职能支持、营销品牌、动力、IT互联网、零部件等12大方向,理工科,文科、海外留学生都能投递。工作地点遍布全国,有北京、浙江、山东、河北等地。具体的岗位信息和工作地点大家可以到吉利招聘官网或者关注吉利招聘公呺了解。

去汽车4S店做销售顾问(吉利汽车),工资大概有多少?

如题。有没有做过这方面工作的朋友说说。

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪,卖一台车才提成一两百元,觉得销售顾问职业没什么“钱途”;也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能,长得好会说话就能卖车。—这样的观念,是对汽车销售工作的极度误解!首先,关于从事汽车销售工作的收入,我们不能停留在一个月拿多少底薪,卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车,是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费,客户买车不可能仅仅只要买一台裸车(法律也不允许),购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域,在使用汽车的过程中还将产生其他需求,而这些领域的业务,在4S店内部都是可以单独获得提成的,前提是销售顾问除了卖车之外,还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台,加上其他销售提成,卖一台车的提成总数做到500元以上,并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问,并不是一个月能销售超过100台车,而是其他工作做到位了,月销售量也就是15台左右。另外,从事汽车销售工作,不仅需要专业知识,还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员,都会要求应聘者应具备从业经验,或者要有专业背景。因为很简单,汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务,汽车产品和服务具备很强的专业性(汽车是昂贵耐用消费品,不够专业怎么卖得出去?),汽车销售的流程、方法和技巧,与传统行业的销售方法存在本质上的差异,没有经历过专业的训练,4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业,95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天,培训一周的成本高达10万元!如此高昂的培训成本,致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失,培训投资就 送给他人了。因此,绝大多数人员进入4S店,因未能接受专业培训,而内部人员亦多不愿意教(因带新人可能威胁自身利益),三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因,导致了汽车销售人员流失率高,也给汽车销售行业造成了一些负面影响:如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的,但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好,也的人被淘汰,有的

本人系,应届毕业生大专生。将要去吉利成都龙泉驿汽车厂实习,想要了解一下薪资待遇如何,还有工作时长。

都是八小时啊,

待遇比较好,
工资比较高

claudebot