成都高新区劳动仲裁
法律分析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条 劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。
第十条 在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算：
（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；
（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；
（三）对方当事人同意履行义务的。
第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的。
第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。
多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。
想知道: 成都市 高新区劳动仲裁委员会 在哪
劳动和人事已合并，现在叫成都市高新区劳动人事争议仲裁院。
地址：高新区天府大道北段18号高新管委会502室劳动处。
成都劳动仲裁地址
法律分析：成都市劳动人事争议仲裁地址：成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
成都市劳动仲裁局在哪里？
成都市劳动人事争议仲裁地址：成都市就业社保大厦一楼111室（二环路北一段4号）。
集中受理时间：每周星期一、四下午1:00至5:00。
受理范围：
1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
3、事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
4、社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
5、军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
6、法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
扩展资料：
成都市劳动人事争议仲裁需提交下列材料：
1、仲裁申请书一式三份（根据被申请人数量递增；文本格式可在成都市人力资源和社会保障局官网“首页”-“劳动权益”-“劳动人事争议”-“样表下载”处下载），提交打印件，申请书需申请人亲笔签字并按捺指印。
2、身份证复印件一份。
3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限。
4、被申请人主体资格材料：
（1）被申请人是企业的，应提交工商注册的信息材料。
查询方式及地点：①登录《国家企业信用信息公示系统》，打印企业工商注册登记信息。②成都市工商行政管理局地址：成都市致民东路6号。③四川省工商行政管理局地址：成都市玉沙路118号。
（2）被申请人是非企业的，应提交主体资格（注册、登记）的信息材料。
5、劳动者一方在10人以上并有共同请求的，可以推举3至5名代表人参加仲裁活动，并提交全体申请人签字的推举代表人书和被代表人申明。
6、申请人是用人单位的，除仲裁申请书外还须提交以下材料：《企业法人营业执照》（注册、登记信息材料）副本复印件、《法定代表人身份证明书》，以及被申请人身份的信息材料。
参考资料：