成都2020年6月的社保可以补缴吗？
成都社保的补缴新政策：
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
年满60周岁但缴费年限不足15年
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳;
距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
不能补缴的保险
生育保险：欠费2个月以上;
医疗保险：欠费4个月以上;
上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单位交纳，最好是补交上。
值得注意的是成都社会保险补缴的政策，并不是每一个人都可以进行，补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单位，以及个人来进行的，如果是单位的话，需要填写一定的材料，比如说，社会保险人员的申报表。
四川社保补缴新政策
四川社保补缴新政策年满16周岁不满60周岁参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴。
企业欠缴基本养老保险费的应一次性补缴。
具体如下：
1、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴；
2、一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行；
3、一次性趸缴至满15年，趸缴标准以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保补缴怎么办理
社保补缴的步骤：
1、携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；
2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；
3、申请通过后就可以缴纳社保费用（养老保险费用和医疗保险费用）。
社保补缴所需的材料：
1、各地区政策不同，要求的材料不同；
2、补缴的时间不同，要求的材料也不同。
一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
《社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。