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摘要
1、天府新区成都管委会社会事业局

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我已经上班三个月,公司没有给我买社保,我是否可以直接离职

根据《劳动合同法》有关于试用期和劳动者解除劳动合同规定,一个工作单位的试用期在1-6个月,已经上班三个月,需要看劳动合同是怎么约定的,是否已经过了试用期。按照规定,如果已经过了试用期,那么劳动者属于单位的正式员工,劳动者解除劳动合同需要提前30天书面形式通知用人单位,如果处于试用期,劳动者提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。
至于没有购买社保,按照《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。即从入职之日开始计算,单元需要在30天内为员工缴纳社保,如果没有缴纳社保属于违法行为。