中国铁建待遇好吗？
1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇，工程类本科生应发7000元左右/月，工程类硕士研究生8500元左右/月，博士研究生10000元左右/月，另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度绩效薪酬，特殊人才一人一策，优先提供总部平台培养和发展机会。
2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假（护理假）、节育兆败假、病假（工伤假）、事假等。
3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险族旁颤、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书，结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴，包含给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴2000元-8000元。
5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。
世界一流大学、“双一流”建设院校：博士研究生200000元以上/人，硕士研究生80000元/人，本科生50000元/人。
“双一流”学科建设专业、原铁道部和交启激通部主管院校及建筑类一本院校：博士研究生150000元以上/人，硕士研究生50000元/人，本科生30000元/人。
其他院校：入职津贴平均为5000元/人，实行差异化调配。
6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房；享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会；享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。
中铁建工待遇怎么样啊？
本人之前也是中铁项目员工，而且一干还是六七年，现在已经离开。可以根据自己的切身经历体会告诉你这个答案。
本人一毕业就进入中铁建系统（中铁建和中铁虽然严格来说是两个不同单位，但几乎一样），一干就是六七年。而且轮没烂一直是在一线作业，由于常年修铁路，环境都可以说是最为恶劣的，这么多年跑过广东、贵州、武汉、重庆、黑龙江、江西，反正是一块砖哪里需要往哪里搬，最长的一个地方都没带过两年以上，最短的几个月就要调走。
而且是一路从现场技术员干到了项目总工，然而我却选择了离职。其实离职这种想法在我工作的这些年里不知道浮现了多少次啊。最早一次在广东干了差不多八个月一次都没有回家，那时候在大山里面无论移动、联通还是电信反正在项目部信号就不行，电话打不通是常事更别提微信视频这些了，无线网都没有。最后结果是女朋友都跟人跑掉了。
之后，每每想要离职了，基本项目领导就会找来谈话想各种办法让留下。最直接的就是画大饼，说要给升职涨工资，也怪自己听话每次都听了。所以一下从这里被调到那里，调来调去职位还是没怎么升，工资还是没怎么涨。
一晃就好多年过去了，然后在那种环境呆久了感觉人与外界 社会 都有点脱节。所以越发的心理很想离开，但是又很怕离开，感觉自己离开了都不知道能干什么了。
而且那种环境下，成家是个很大腊漏的问题啊，毕竟女的几乎没有。就算有不是扫地大妈就是煮饭阿姨，再不然是别人女朋友带过来做资料的；相亲人家一听是中铁的常年在大山里都不愿意。当时我们项目35岁往上没成家都好几个。好在我还找到一个，结婚后越发的想家，后来我家小孩出生我才只在家里休假7天就赶去工地了。随着小孩长大，我才下定决心回家找工作。
虽然，现在也在干工程，但是由于离家近所以几乎每周能回家一次，看看 小孩待家里的感觉真好。而且待遇方面也比中铁高了。不是我黑中铁，中铁待遇是真的低啊，现在外面房建或者市政的随便都比中铁待遇高。
所以啊，作为一个过来人劝你还是尽早离开吧，因为干几年再离开相当于浪费了几年的青春！中铁除了项目经理，其他人都不会发财，但是你当不了中铁的项目经理！
如果是在以前，看到这个题目，我肯定会想都不想的说，不值得，然后列一大堆的缺点来佐证自己的立场，来说明自己表达的有多正确。
但是，现在，我只想说，这个问题真的因人而异，得看个人所处的环境，以及人
中国铁建待遇怎么样？多久能转正？？
铁路说的分配是带定向性质和命令性质的，铁路合同一般是先签搭毕则一年试用期的合同，试用合格后就算转正了（进编制），编制问题一定要问清楚哦，无编制就是临时工！之后一般签个3~5年的合同，工作满10年就可以签无固定期合同了。待遇4000~~1000这样吧，随职务变动的数行，底薪都是按月给付的，铁道部有一套严格的工资标准，奖金就比较灵活了，节假日加班是有3倍工资的知棚。
中铁建设集团工资待遇
中铁建设集团是隶属于的局级工程建设单位，主要从事工民建，现在也从事铁路站房建设，工程总承包特级资质，中铁建设集州空团招聘蚂消的正式员工册物瞎，会在北京统一为其缴纳，工资方面一般转正后会达到4000以上，但是岗位不同薪酬标准也是有很大的区别的…好的话能拿到5000-8000左右..