中国铁建待遇好吗?
1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇,工程类本科生应发7000元左右/月,工程类硕士研究生8500元左右/月,博士研究生10000元左右/月,另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度绩效薪酬,特殊人才一人一策,优先提供总部平台培养和发展机会。
2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育兆败假、病假(工伤假)、事假等。
3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”,即:养老保险族旁颤、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书,结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴,包含给予一次性奖励1万-5万元,并按月发放持证津贴2000元-8000元。
5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。
世界一流大学、“双一流”建设院校:博士研究生200000元以上/人,硕士研究生80000元/人,本科生50000元/人。
“双一流”学科建设专业、原铁道部和交启激通部主管院校及建筑类一本院校:博士研究生150000元以上/人,硕士研究生50000元/人,本科生30000元/人。
其他院校:入职津贴平均为5000元/人,实行差异化调配。
6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房;享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会;享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。
中铁建工待遇怎么样啊?
本人之前也是中铁项目员工,而且一干还是六七年,现在已经离开。可以根据自己的切身经历体会告诉你这个答案。
本人一毕业就进入中铁建系统(中铁建和中铁虽然严格来说是两个不同单位,但几乎一样),一干就是六七年。而且轮没烂一直是在一线作业,由于常年修铁路,环境都可以说是最为恶劣的,这么多年跑过广东、贵州、武汉、重庆、黑龙江、江西,反正是一块砖哪里需要往哪里搬,最长的一个地方都没带过两年以上,最短的几个月就要调走。
而且是一路从现场技术员干到了项目总工,然而我却选择了离职。其实离职这种想法在我工作的这些年里不知道浮现了多少次啊。最早一次在广东干了差不多八个月一次都没有回家,那时候在大山里面无论移动、联通还是电信反正在项目部信号就不行,电话打不通是常事更别提微信视频这些了,无线网都没有。最后结果是女朋友都跟人跑掉了。
之后,每每想要离职了,基本项目领导就会找来谈话想各种办法让留下。最直接的就是画大饼,说要给升职涨工资,也怪自己听话每次都听了。所以一下从这里被调到那里,调来调去职位还是没怎么升,工资还是没怎么涨。
一晃就好多年过去了,然后在那种环境呆久了感觉人与外界 社会 都有点脱节。所以越发的心理很想离开,但是又很怕离开,感觉自己离开了都不知道能干什么了。
而且那种环境下,成家是个很大腊漏的问题啊,毕竟女的几乎没有。就算有不是扫地大妈就是煮饭阿姨,再不然是别人女朋友带过来做资料的;相亲人家一听是中铁的常年在大山里都不愿意。当时我们项目35岁往上没成家都好几个。好在我还找到一个,结婚后越发的想家,后来我家小孩出生我才只在家里休假7天就赶去工地了。随着小孩长大,我才下定决心回家找工作。
虽然,现在也在干工程,但是由于离家近所以几乎每周能回家一次,看看 小孩待家里的感觉真好。而且待遇方面也比中铁高了。不是我黑中铁,中铁待遇是真的低啊,现在外面房建或者市政的随便都比中铁待遇高。
所以啊,作为一个过来人劝你还是尽早离开吧,因为干几年再离开相当于浪费了几年的青春!中铁除了项目经理,其他人都不会发财,但是你当不了中铁的项目经理!
如果是在以前,看到这个题目,我肯定会想都不想的说,不值得,然后列一大堆的缺点来佐证自己的立场,来说明自己表达的有多正确。
但是,现在,我只想说,这个问题真的因人而异,得看个人所处的环境,以及人
中国铁建待遇怎么样?多久能转正??
铁路说的分配是带定向性质和命令性质的,铁路合同一般是先签搭毕则一年试用期的合同,试用合格后就算转正了(进编制),编制问题一定要问清楚哦,无编制就是临时工!之后一般签个3~5年的合同,工作满10年就可以签无固定期合同了。待遇4000~~1000这样吧,随职务变动的数行,底薪都是按月给付的,铁道部有一套严格的工资标准,奖金就比较灵活了,节假日加班是有3倍工资的知棚。
中铁建设集团工资待遇
中铁建设集团是隶属于的局级工程建设单位,主要从事工民建,现在也从事铁路站房建设,工程总承包特级资质,中铁建设集州空团招聘蚂消的正式员工册物瞎,会在北京统一为其缴纳,工资方面一般转正后会达到4000以上,但是岗位不同薪酬标准也是有很大的区别的…好的话能拿到5000-8000左右..