拿到成都富士康的offer,idsbg事业群分析工程师二,底薪2800,里面怎么样?要不要去?求详解,成都的offer怎么样

拿到成都富士康的offer,idsbg事业群分析工程师二,底薪2800,里面怎么样?要不要去?求详解

我在富士康工作3年多了,说实话富士康是一个加工制造的企业,他的高端的东西都在台北,大陆这边的员工只做一些简单的操作。虽然大陆这边的学生理论学的比他们还好。可也是只能毁颤神做些简单的东西纤亏,那些高端的东洞羡西不让你去接触,也不让你做,你只要执行就好。希望你慎重考虑。
希望大陆的 企业越来越强。

里面的生活,住宿跟在学校差不多,每天上班, 下班,加班。

成都卫士通和IBM两个offer,待遇相差不多,一个是国企一个外企,已经签了卫士通,不知如何选择?

IBM先对局返来说待遇好一些。
卫士通加班及其严重,如果你想体验20天连续上班无休,并且不能调休的话,你就进来吧。
作为前员工,表示国企该有的通病都有。
待遇的话实际到手工资很低,补贴不是现金都是发到阳光福利惠上面。无法体现类似于购物卡,你会为每个月1000多的购物卡代金券发愁的。
作为岗位的话,正式工和外包员工的比例大概是1比3,想象一下某个项目n个人维护过,水平参差不齐,社招进入的人就是的。
工资组成的话大概,占50%,绩效占50%,你没听错绩效占50%!意味着领导有权利让你拿不到一半的工资。
所以卫士通是不裁员的,因为领导游腊轿有无数的方式逼你走。
最后就是补贴部分,春节2000,中秋国庆1500,每年春节假期12天,5天。1-2个月。12%。

总结如下:
卫士通待遇稍低了点,国企薪资竞争不过外面的企业,一般把年包吹得很高,之前我面过几家成都的国企都是一样的配方一样的套路,神肆比如告诉你年包有25个,但是有40%都是需要考核的,这40%你能拿多少完全取决于你的上级。
可能一分都没有。而剩下的60%-70%也就是你能明确拿到手的数也是算了公积金在里面的,这样的和互联网公司比简直没法比。好处就是每年有五天高温假,每天,不过也看部门,有些部门也加班。

收到成都中软国际的Offer,外包到华为,转正10k,前辈们,我该不该去呢?

今年刚毕业,收到中软国际的offer,外包到华为做硬件,转正后工资为10K,但是网上对其评价太不好了,我该不该去呢?求指教呀!

建议如果晌旁可以,签约华为技术有限公司,这个和你签中软是有区别的,比如升职加薪和宴兄橡年终奖尘虚等都有区别 PS:目前任职华为

成都有哪些互联网大厂公司?待遇分别如何?

在成都的部门算是挺多的了、天美()、WXG、PCG 。
薪酬福利:腾讯在成都的薪资体系是和总部对齐的参考去年,给的工资是17k,18.5k,20k,21.5k,23k五档。成都的 offer 给你工资的定档会稍微低一些。有租房补贴有食堂运孙,全正裂额住房公积金。

在成都主要是闪购、企业平台、餐饮生态、外卖。在成都这边的美团部门都比较边缘。
薪酬福举悄闭利:成都美团的薪资会在北京美团薪资基础上打个八五折,住房公积金8%。
其他:

腾讯:
面试特点:校招笔试不是必须做。面试+手撕代码。2-3轮技术面,1轮hr面。
工作强度:成都的腾讯加班挺严重的。

美团:
面试特点:笔试必须做。2-3轮技术面+一轮hr。面试比较注重手撕代码。
工作强度:美团成都的工作强度相对来说没那么大,技术方面美团是没问题的。
以上内容参考:

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