成都富士康待遇怎么样？
普工试用期1800，转正2000（这是去年下半年开始的工资，可以真实确定的，今年据说是试用期2000，转正2200的，不能确告洞郑定是否真实）
平时加班一般2小时，1.5倍工资。
周末加班一般普工是10小时，2倍工资
法颤世定节日加班一般是10小时，3倍工资
现在可惜加班太少。
如果只看待遇现在时机不好，如果有理想和独特的乐趣爱好等这还是很好的地方，我认识的很多人有特殊才华的都在富士康实现了自己的理想（富士康要求偏低，所以大家更容易发挥）。富士康的各项培训活动非常多，比如成都工业学院的中专学历自动化培训，富士康云端网络大学（大专，本科，硕士，博士。成都一般在西南交通大学上课）学历教育。【考上了几年时间就只要几百块书本费】
还可以参与富士康的社团联合会中的数十个社团（比如文学社袜颂，真人cs社，魔术社，舞蹈社等等，旅游有补助，有各种培训和游玩等）
公司周末和节假日公司和员工宿舍有免费班车直达成都各个景区，想旅游的可以进。
（想要工资高的还是劝别进去了，虽然目前富士康重新启动招聘，但是加班也忒少了，很多都是0加班）
成都郫县富士康工资待遇怎么样？
成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。
工作时间：每周弊困5天8小时工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自塌穗愿。
加班费：富士康的租衫念加班制度严格按照的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家3倍。
成都富士康暑假工怎么样
待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。
富士康暑假工的工资计算方式和尺如正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。
扩展资料：
今年，富士康对暑期员工进行了严格检查。如果大量员工在暑假后离滑困渣职，将对富士康的生产能力产生很大的影响。因此，富士康对暑期员工的入职信悄进行了限制。
需要提供以下证明证明他们不是暑期员工，如以前的劳动合同，离职单，工资单，社保卡，离职证明，银行工资等。最严格的是还会查信网。
成都富士康的薪资待遇
月综合工资5500-6800左右。
成都富士康正式工年龄限制：18岁-44.9岁。月综合工资5500-6800左颂运右：工友政策涨价（不分户籍）：在职满30天，奖励7.5元/小时，在职满60天，奖励7.5元/小时，在职满90天，奖励7.5元/小时。
持本人有效二代身份证。身体健康，无明显纹身，体内不带金属（自理体检费50元，住野坦梁宿钥匙压金20）提供吃住(伙食吃多少扣多少)每月7号发薪，节假日顺延。所有人工友工资从下产线开始计算工时信基。