成都最近找工作怎么样啊？
在成都工作的朋友告诉我，有三类人容易在成都找到工作：
1、游戏产业从业者
成都游戏行业其实很发达，像的天美工作室就在成都，还绝橡有很多小规模的公司企业。业内许多游戏厂商都到成都开了分部，因为成都文娱比较发达，学美术这方面的人才比较多，容易聘用到相关从业者。
而且成都也在大力发展游戏产业。这个行业里的实力人才，薪资是不会少的，像动作捕捉、3D特效、场景设计等，虽说工资不如上海、深圳等，但在二线中也相当不错了。
2、理工科大神
成都的高新制造业颇为发达，比如电力、水电相关产业，还有航天军工等产业，像歼20就是成都研发的。因此成都对于理工科人才的需求也颇大，特别是这些产袭敏业的毕业生，在成都找工作会比较吃香。
3、IT软件行业精英
成都有超拍宏枝过200余家入驻，其中就包括了不少IT企业，像腾讯、阿里、IBM、等，都在成都有分部。
这也给当地的人才带来了机会，没有必要到杭州、北京这些城市卷，待在成都同样也能有不错的薪资和就业前景。
在成都找工作好找吗？
二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的禅余培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专陆则业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码贺悉滚我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3
想去成都和重庆找工作，不知道那个地方好点，待遇怎么样？
重庆和成都是两座生活风格迥然不同的城市，找工作是去成都呢？还是去重庆呢？站在求职者的角度，从平均薪酬、企业、房价等方面进行深入分析。满满干货！
1、成都和重庆的从业人员平均薪酬
①成都
根据《成都市统计局关于2020年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》发布的信息显示，2020年成都市城镇全部单位就业人员平毕答均工资为83556元。
· 城镇非私营单位就业人员平均工资为101995元。
· 城镇私营单位就业人员平均工资为58023元。
②重庆
根据重庆市统计局发布的《2020年城镇私营单位和非私营单位就业人员的年平均工资公告》显示：
· 城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元。
· 城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元
2、2021年成都和重庆前100强企业
①成都
②重庆
建议：其实，在重庆还是成都发游碧展，主要根据自身情况而定，因为成都和重庆的经济、饮食习惯、气候等差距均神数举不算大，同时在“成渝两地双城经济圈”下，两地的联系更紧密。
如果实在拿捏不准，那么可从自身求职的职位分析两地的薪酬状况。另外，也要对比参考两地的房价。
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