比亚迪销售怎么样
还不错。工铅弯资是工资底薪3000-6000+提成，有住房补贴，交通补贴，话费补贴，五险一金等。比亚迪销售职责：
1、维护店面环境，保持展车车辆外观整洁美观。
2、热情问候进入展台的顾客并为其提供服务。
3、根据销售流程讲解车辆性能，产品特点，优势服务，竞品对肆猜比。
4、为客户提供现场试乘试驾服务，或预约试乘试驾。
5、无需进行价格谈判，全国统一售价，签订意向合同。
6根据客户槐雹闷需求提供相应衍生业务。
7、不用交车，会有交付团队负责交付。
8、店长安排的其他工作事项。
卖比亚迪汽车销售顾问怎么样
卖比亚迪汽车销售顾问怎么样：首先比亚迪销售工资形成是底薪+提成，但是这里面不是说卖得多到手薪资就多，里面包含了好多任务绩效考核，如：销量考核、上险率和毛利、贷款滚尘考核、装具毛利等等。
每一项考核都会有一个完成的百分比，而这些百分比才是你的工资提成的关键，一般的销售顾问，月工资枯宽基本在6K~10K，月入过万的有挣底薪的也有，当然地域不同工资水平肯定也不一样。
其次做销售的加班基本上是常态，会开夕会，但是品牌和公司不同会有差异，加班的话不会很晚，平均下来的话每天在7：30左右就可以下班了，除非周末店里有活动，会加班给客户打电话邀约。最后总结汽车销大败禅售的几个重点，就是迎宾接待自然进店客户，留资、回访、邀约到店、成交。
一直被吐槽的比亚迪的售后服务，究竟如何？
近年来凭借三电核心技术，在新能源汽车领域发展神速，比亚迪电动(参数|图片)车的身影更是遍布世界各地。即便在大环境遇冷的2019年，比亚迪也实现了逆市增长。据比亚迪官方数据显示，2019年上半年汽车累计销售22.81万辆，1.59%。其中，新能或纯源汽车累计销售14.57万辆，同比增长94.5%，大幅领先新能源汽车行业49.6%的增速。可随着身上的“新能源汽车”标签越描越浓，比亚迪似乎忽略了对市场的敬畏心，对消费者的负责心，以至于投诉量暴增。
质量问题频发
2019年3月11日，发布“2018年全国消协组织受理汽车产品投诉情况分析”，比亚迪成为2018年全年投诉量最大、售后服务投诉最多的品牌。
不少比亚迪车主向参谋长说车平台提交了各种质量问题的投诉信息樱团段，包括：发动机异响、动力消失；发动机烧机油、脊誉漏机油；顿挫、脱档、无法加速；座椅塌陷、车身漏水、掉漆等问题。
、涉嫌欺诈层出不穷其实比亚迪的投诉问题五花八门，除了质量方面，还有涉嫌欺诈、、延迟提车、虚假宣传等金融以及服务方面的投诉。很多车主吐槽比亚迪服务太差。
所以，要买车还是要提前预估好，看好品牌质量。作为消费者也要懂得。
比亚迪高端品牌销售事业部怎么样
好。
1、发展前景好。比亚迪高端品牌销售事业部制度完羡肆整规范，上升空间大，具有发展前景。
2、氛围好。领导关心兄友轿下属，员工相处融洽，工告羡作氛围好。