毕马威会计师事务所成都所是二线所吗
不是。成都所属于一线所。成都的、经济发展潜力和政府的现代服务理念成为了吸引毕马威入驻的重要因素，而多所高校则为人才发展提供了可靠保证，因此毕马威会裂乱芹计师事务所在成都成立了一线所。
成都的毕马威和安永哪个更好？
普华好！呵呵，开玩笑的。
个人感租基简觉：安永好些，总体申请过程很愉快，没有压力弊裤，群面manager跟我聊了很多，让我看到了很多以前没有看到的东西，非常锋贺感谢那个manager。毕马威也很好，没压力，稍微比安永差一点点。
总体：KPMG的实力在国内很强，应该是可以排在普华之后的，公司文化很好，有fast promotion，经常能从别的事务所挖人，也说明他有吸引力，是一个有发展前途的地方。不过安永manager也跟我说这几年安永的基本都升了，淘汰率低。你自己看吧
最后说一句，我认为你应该看看金融危机时哪个公司裁的更厉害，能说明公司的实力。不过好像除了普华没有裁员，其他都裁了，德勤是1天无薪放假吧。忘了
毕马威会计师事务所工资怎么样
初级审计师级别中：
1年派带经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。
高级审计师：
1年经验，工资10000元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资14000元／月兄戚；春节当月可领取13薪。
3年经验，工资17000元／月；
经理、高级经理：
1年经验的普通经理，工资30000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资羡羡陵作为奖金。
1年经验的高级经理，工资50000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。
扩展资料：
四大所薪酬体系
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32％。
而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。
参考资料：
成都会计师事务所排名
成都会计师事务所排名前10位的棚州分别是：信永中和成都分所、四川华信会计师事务所、四川中衡安信会计师事务所、普华永道中天成都分所、毕马威华振成都分所、立信四川分所、瑞华四川分所、大信四川分所、安永华明成都分所、天健四川分所。
会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构。
会计师事务所由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认余陆会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。
中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。在设立公司的过程中，可以委托会计师事务所办理注册登记手续，注册资本验资链毁蔽等。
会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在我国可分类为有限责任公司、合伙制两种形式，在国外还有有限责任合伙制（LLP）。