成都领取生育津贴需要满足什么条件,怀孕有哪些补助成都政策

成都领取生育津贴需要满足什么条件

成都市生育津贴领取满足的条件有哪些:
1、用人单位按规定参加生育保险,并按规定履行缴费义务。
2、符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术。
符合国家、省、市计划生育政策并且按照规定参加成都市生育保险的女性职工,在足额缴纳生育保险费满12个月的前提下,可以申请领取成都生育津贴。需要注意的是,报销时仍处于参保缴费状态。申请成功的用户,只需要把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。其中,缴费不满12个月的按《成都市生育保险办法》的规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
成都市生育津贴计算方法:
(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。
①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。
②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。
例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。
领取路径:
四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴核定。
结果打印路径:
四川医保公共服务平台→单位网厅→报表打印→生育津贴核定单打印。
津贴补助:
怀孕7个月以上顺产或流产:2000元;满7个月以上剖宫产或流产:3000元;多胞胎生产:每多生一个婴儿,增加400元。怀孕3-7个月生产或流产:1000元。怀孕3个月以下流产:300元。
一空扒次性补贴:
流产:400元;顺产:2400元;难产和多胞胎生育:4000元
报销流程:
本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工哪李产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按李亏迟照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

成都生育保险报销标准

成都生育保险清算标准.对于进入婚姻、生育的夫妇来说,最关心的是国家生育保险的清算政策,本文带来成都生育保险的清算标准,一起理解吧.
一、女职工生育保险清算标准
1、怀孕7个月进行剖腹产/剖腹产:3000元态稿
2、怀孕7个月生产/流产:2000元
3、如丛怀孕不到3个月生产/流产:l000元
4、怀孕不到3个月流产:300元
5、多胞胎每多生一个婴儿:增加400元.
二、男职工生育保险清算标准
1、怀孕7个月实施剖腹产/剖腹产:1500元
2、怀帆橡孝孕7个月生产/流产:1000元
3、多胞胎每多生一个婴儿:增加200元.
三、成都居民医疗保险生育补偿标准
1、产前检查定额补助:400元
2、住院生育定额补助:一级及以下医院,生育1000元,剖腹产1400元二级及以上医院,生育1200元,剖腹产1600元
3、新生儿护理费:每人100元定额支付.
相关推荐:
上海生育保险清算标准
重庆生育保险清算标准&nbsp

成都生育险一共报销多少钱

1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元。2、妊娠满7个月生产或流产的2000元。3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元。4、妊娠不满3个月流产的300元。5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
职工购买的生育险主要是用于职工本人或配偶生育时进行报销的一种保险,但是各个地区对生育保险保险标准的规定都是不同的。如果你想具体了解的话,可以从下面的内容中获取相关知识,接下来我们就来了解了解成都生育保险报销标准的内容。
1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术枣键的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病
【法律依据】:
《成都市生育保险办法》
理原因流产凳前巧的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2.生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3.一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。
一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生悔戚育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4.职工产假津贴
生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5.计划生育手术费
包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

成都生孩子社保能报销多少

法律主观:由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天小编就给大家来讲解关于成都生孩子社保应该怎么报销方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。一、报销范围1.符合计划生育政策、民法典等法律法规;2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人誉并烂员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3.在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。以上人员,参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。二、报销标准1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。1)职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发:(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天),其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(3)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发:(1)生育的按98天计。其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(2)怀孕未满4个月流产的,按15天计蔽颂;怀孕满4个月流产的,按42天计。2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享

CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)