六中寄宿部教师工资待遇,成都六中老师工资怎么样

六中寄宿部教师工资待遇

六中寄宿部教师工资待遇是每个月7000块钱左右,工资是很稳定的,信凯待遇还算是不错的,这个有逢年过节的,还有福利,配唯这边培坦培还是挺好的

2022成都各区教师工资待遇

很好。盯拦2022成都各区教师工资待遇很好,月蠢则举入6000,五险一金,教职工是学校教师、职员、教学辅助人员和工勤人员的带碧简称。

现在教师的待遇都怎么样?

网友一:
本人是教师,坐标成都,基本工资1022元,校龄100元,作业批改672元,周测早读放学后辅导860元,课时费1702元,值日值周巡逻450元,教学改革创新600元,分管学校教务处网站后台运行550元,大课间管理学生40元,总共5976元,扣除五险一金1000元,到手4928元。工作量是带两个班的课,分管学校科室的一个专项。这个工资在学校里算是中等偏上。大多老师在4000元左右。
开会听领导说,成都市教师人均工资3800元,当然这个是公液州立学校,年终奖人均2.5万来计算,一年7.6万的收入吧假期工资,是平时工资的90%!因为我们是改革创新学校,虽然是公立,但是倡导按劳分配,同工同酬,所以每一分钱都是有依据的,比如一次作业批改,一次合格教案,都是有记录的。私立学校,要好些,他们应该比我们多。当然我现在辞职了。在培训机构上课。
网友二:
触过全国大多数省份的老师,据我了解,部分地区老师待遇是比较好的。比如大城市教师待遇有保障,比如贵州西藏等地教师待遇保障水平比较高,但这种比例不大。目前大多数地方教师待遇保障水平比较低。比如华北东北,比如长江中游几省。保障水平最低的有工作20多年还只有每月2600的。
很多人对于老师待遇已不抱希望了,收入低的老师们有自己的应对办法,部分老师消极怠工,工作敷衍了事;部分人心思放在做生意等第二职业;部分人组织学生补课,挣另一份待遇。
网友三:
我姐姐她教了四年,刚来任教时,与我同住在一起,工资还是比较清楚。刚开始基本工资是1900元左右,现在2100元左右。绩效工资800-1200元(包括当班主任的300)。还有公积金,刚开始每月是900元左右,现在是1300元左右。然后就没有然后了。
不过,市区中学福利会好一些,平时周末如果会有监考,通常一个半天是100元,加上监考培训50元,一次监考差不多是450元左右。周末偶尔会加班,一个半天50元。还有国庆,每人发800元。饭卡每月300元。公交卡60元。最后,还有一个年终奖6000,文明奖、13、14月份的工资,过培戚年前会发过来的,这个差不多15000元不到。其他的我也忘了。公办中学工资不会高,别有太大期望,私立的话可能会高个1.5倍左右吧。
网友四:
一般城区的学校老师待遇会更好。同是城区的学校,重点学校和私立学校会比普通学校待遇更好。全国来说,北方比南方待遇更好,一线城市的会比三

成都高新区 教师待遇

很好奇 据说现在高新区实行绩效工资后 一年绩效工资有7万 那加上每月3000左右的工资 那不是有10万一年了????真的有那么高么?希望给位详细解答!!!

首先我想说朋友要到高新区当教师很不容易。高新区是面向全国招拆并滑教师,并且只招收全国6所教育部直属师范院校(基本不招收川师毕业大学生)而且如上所说基本蔽信饱和。高新区的教师工资待遇在全国来说确实挺乐观的。绩效之后就只有正工资,奖金基本上就很少很少了。级别不同工资还是有波动的。大概中学一级各种算下来左右的工资就5000~6000左右。也有好一点的7000左右旅腊。
要到高新区当教师必须有熟人。

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