成都富士康工资怎么样,成都富士康工资怎么样

成都富士康工资怎么样

成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。
工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。
加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。

成都富士康现在的工资

我是问扣完五险一金,以及住宿伙食费这些,实际拿到手上的工资是好多?还有,里面上班的人,哪个年龄段的人多一点?(十几岁还是二三十岁)。女工多还是男工多?

成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。
工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。
加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。

我想问一下目前成都富士康工资待遇如何啊??

成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。
工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。
加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。

成都富士康怎么样?有人在里面上班吗?工资待遇环境怎么样谢谢

富士康是一个台资企业,最初是在沿海城市,比如深圳,拥有很大规模的厂房,后来逐渐扩展到二三线城市。2018年,我们郭台铭总裁获得了亚洲区最佳CEO的称号,就是亚洲唯一上榜的企业家。从管理员工方面,富士康是做的最好的,尽管我们老板说富士康是一流的客户,二流的设备,三流的管理,四流的员工。可是我们如果拿出去比的话,不比大陆任何一家公司差。我们所熟知的阿里巴巴,腾讯,华为,好像也没有富士康的员工多。

1979年,郭台铭还仅仅是一个台湾的小老板,后面他发现了一个巨大的商机,他开始整合业务。1993年,郭台铭来到深圳考察,他感受到了中国大陆改革开放的春风。于是乎毅然决然的投入大量资金,开辟了龙华工业园区,开创了台湾企业到大陆投资的先河。

富士康的管理是很理性的,更是很严格的,主管以上的都是台湾人,内地人很难晋升到高的管理层,但是,再员工待遇方面富士康一直是按照多劳多得的原则,根据学历划分底薪的等次,员工可以考取多个站点的技能,享受技能津贴。

在成都富士康周围,工业区比较多,各个行业厂都有,成都富士康在周围工资算是高的,就拿做正式工普工来说,试用期底薪是2000,平常加班17元多,周末加班21元多,节假日三十多,有岗位补贴,夜班补贴,入职就发饭卡,每个月共400,每天只能刷20元,三个月转正底薪是2200。上满一个月,加班多的话工资4000左右。
现在在疫情期间,工厂大量缺人,据在里面上班的人说,每天也是顶着巨大的压力。

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