成都捷普好还是富士康
成都捷普和富士康相比较富士康的待遇要好一些。
1、富士康综合评分3．4，平均工资¥5，106，行业排名NO．23。比大多数企业人性化，台资企业学习氛围好，有归宿感，公司愿意花钱为所有员工培训，在这里可以学到很多东西，公司流程也比较，平台大、繁文缛节多，适合新人。
2、捷普电子，综合评分3．4，行业排名NO．2，平均工资¥5，614。工作流程完善。美资企业工作环境，很标准，对于新人进入职场梳理很完善。
工作环境不错，发展空间大，流程完善，离职率高，假期多工作流程完善，工作环境可以，企业文化不错。人性化，福利还算可以，升职机会少。房补，补充商业保险。工作比较自由。
扩展资料：
富士康工资的组成：
1、普工工资：
基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付。
2、岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利：
依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定。
3、加班工资：
情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班。
成都捷普比富士康咋样
捷普和富士康是两个不同的公司。
捷普是生产电机和马达的企业，和富士康没有任何关系。
总体说，两家企业都是世界性的跨国大企业，待遇和工作环境都很好，两家企业的口碑都不错，去试试吧。
1：普工的基本底薪工资，按照劳动法规定的底薪来支付！
2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳
富士康和捷普集团哪个公司好？
这个很说呀。富士康是一个大型的代工工厂，自主品牌只有机器人和LED灯。其余都是代工，如果在做普工工资雄厚，不过学不到真正有用的技术。捷普全球的电子和技术公司提供综合的电子设计，生产和产品管理服务。全球三大电子合约制造服务商(EMS)，也是500强企业。普工的工资都差不多，时间长了搞个技术工，，工资雄厚，发展前景比较宽广。属于电子设计行业，就连联想，华为，苹果等一些知名企业都要他们提供电子设计。
成都的富士康和仁宝还有捷普这三个电子厂那个好
昆山仁宝厂要好于富士康的，虽然都是电子厂但是富士康的很多东西有毒，做起来不是很安心的。