成都市人事局的介绍,成都人事

成都市人事局的介绍

成都市人事局是人民政府的职能部门,负责全市人才资源的规划、开发工作。

成都市人事局的工作职能

(一)贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规;拟定全市人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施;建立并实行科学化、法制化的人事管理制度;指导、监督检查全市政府系统人事工作;拟定全市机构改革中人事方面的政策;参与研究企业人事制度改革;承办有关人事行政复议事项。
(二)负责全市人才资源的规划、开发工作;负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理;编制全市国家机关、事业单位人员和工资计划。
(三)综合管理全市国家公务员;负责全市完善国家公务员制度的工作;拟定国家公务员考试录用、考核、培训、奖励、惩诫、申诉控告等有关规定的实施细则并组织实施;指导、协调各区(市)县、市政府各部门实施国家公务员制度。
(四)综合管理全市专业技术人员队伍建设;归口管理全市专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度,推行专业技术执业资格制度;负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作;负责博士后工作的管理协调;负责留学人员回成都的安置和有关科研资助经费的申报和管理工作;拟定专业技术骨干人才出入国(境)管理政策并组织实施。
(五)拟定事业单位行政管理人员(职员)、专业技术人员、工勤人员管理政策并组织实施;拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范,并组织实施;负责机关、事业单位临时用工的管理。
(六)依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项;负责部分市政府部门和事业单位中层干部的考察任免。
(七)拟定人才流动政策规定,培育、发展和规范人才市场,管理人才交流服务机构;推行国(境)外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度;负责市人才流动服务中心管理的流动人员因公出国(境)的审查;负责大中专毕业生就业政策的拟定和大中专毕业生就业指导,办理大中专毕业生接收事宜;承办国家和省下达的干部内调安置工作任务;负责外资、外国企业驻成都机构的中方人员的管理工作。
(八)研究、制定人事争议仲裁的政策和地方性法规、规章草案;制定全市国家公务员有关申诉控告法规、政策的实施意见,受理国家公务员申诉控告事宜;负责人事仲裁委员会办事机构的日常工作。
(九)综合管理全市机关、事业单位的工资福利和退休退职工作;拟定相关的政策并组织实施;参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资、福利等问题的政策研究。
(十)综合管理政府奖励表彰工作;拟定政府奖励表彰规范和政策并组

登陆成都人事考试网怎么报名

这样报名:
登录成都人事考试网(官网),注意:要直接登录其官网,不要通过其它网站链接登录。见图一。

2.点击“网上报名”,进入官网的网上报名网页。见图二。看完提示,点击“我已阅读,关闭”即进入报名页面。

3.登录报名窗口。见图三。假如还没注册,就没有密码,需要点击“注册”,按注册页面要求,先办理注册。注册成功后,输入:姓名、身份证号码、密码、验证码后,点击“登录”,即可登录报名窗口。按报名窗口提示进行报名。

CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)