成都市人事局的介绍
成都市人事局是人民政府的职能部门，负责全市人才资源的规划、开发工作。
成都市人事局的工作职能
（一）贯彻执行人事工作方针、政策和法律、法规；拟定全市人事制度改革规划、方案和人事管理政策并组织实施；建立并实行科学化、法制化的人事管理制度；指导、监督检查全市政府系统人事工作；拟定全市机构改革中人事方面的政策；参与研究企业人事制度改革；承办有关人事行政复议事项。
（二）负责全市人才资源的规划、开发工作；负责全市国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和综合管理；编制全市国家机关、事业单位人员和工资计划。
（三）综合管理全市国家公务员；负责全市完善国家公务员制度的工作；拟定国家公务员考试录用、考核、培训、奖励、惩诫、申诉控告等有关规定的实施细则并组织实施；指导、协调各区（市）县、市政府各部门实施国家公务员制度。
（四）综合管理全市专业技术人员队伍建设；归口管理全市专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度，推行专业技术执业资格制度；负责高级专门人才规划和专家的培养、选拔及管理工作；负责博士后工作的管理协调；负责留学人员回成都的安置和有关科研资助经费的申报和管理工作；拟定专业技术骨干人才出入国（境）管理政策并组织实施。
（五）拟定事业单位行政管理人员（职员）、专业技术人员、工勤人员管理政策并组织实施；拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范,并组织实施；负责机关、事业单位临时用工的管理。
（六）依法承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项；负责部分市政府部门和事业单位中层干部的考察任免。
（七）拟定人才流动政策规定,培育、发展和规范人才市场,管理人才交流服务机构；推行国（境）外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度；负责市人才流动服务中心管理的流动人员因公出国（境）的审查；负责大中专毕业生就业政策的拟定和大中专毕业生就业指导，办理大中专毕业生接收事宜；承办国家和省下达的干部内调安置工作任务；负责外资、外国企业驻成都机构的中方人员的管理工作。
（八）研究、制定人事争议仲裁的政策和地方性法规、规章草案；制定全市国家公务员有关申诉控告法规、政策的实施意见，受理国家公务员申诉控告事宜；负责人事仲裁委员会办事机构的日常工作。
（九）综合管理全市机关、事业单位的工资福利和退休退职工作；拟定相关的政策并组织实施；参与体制改革中涉及机关、事业单位职工工资、福利等问题的政策研究。
（十）综合管理政府奖励表彰工作；拟定政府奖励表彰规范和政策并组
登陆成都人事考试网怎么报名
这样报名：
登录成都人事考试网（官网），注意：要直接登录其官网，不要通过其它网站链接登录。见图一。
2.点击“网上报名”，进入官网的网上报名网页。见图二。看完提示，点击“我已阅读，关闭”即进入报名页面。
3.登录报名窗口。见图三。假如还没注册，就没有密码，需要点击“注册”，按注册页面要求，先办理注册。注册成功后，输入：姓名、身份证号码、密码、验证码后，点击“登录”，即可登录报名窗口。按报名窗口提示进行报名。