成都社保局咨询电话是多少号?,成都社保电话人工服务电话

成都社保局咨询电话是多少号?

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333,同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。
另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知,成都市劳动保障大厦(市就业局、市社保局等局属单位办公地址)的咨询电话号码是028-87706992、87706993。

扩展资料:

成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开电话以及地址:
1、天府新区成都管委会社会事业局:地址是成都天府大道南段1632号。值班电话是68381081。
2、高新区社区发展治理和社会事业局:地址是成都市天府大道北段18号。值班电话是82829759。
3、锦江区人力资源和社会保障局:地址是成都市锦江区福字街86号。值班电话是86754061。
4、青羊区人力资源和社会保障局:地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班电话是87705565。
5、武侯区人力资源和社会保障局:地址是武侯区武科西五路360号。值班电话是84310212。
6、龙泉驿区人力资源和社会保障局:地址是龙泉驿区长柏路248号。值班电话是84812333。
7、青白江区人力资源和社会保障局:地址是青白江区怡湖西路118号。值班电话是83661501。
8、新都区人力资源和社会保障局:地址是新都区清源路90号。值班电话是89399390。
9、温江区人力资源和社会保障局:地址是成都市温江区海科大厦60227。值班电话是82728332、82668850。
10、双流区人力资源和社会保障局:地址是双流县东升街道花园社区10组。值班电话85836999。
参考资料来源:
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成都社保电话

成都社保电话

成都社保电话是028-61888166。社会保险局职能具体是:
1、贯彻执行国家、省、州关于建立和完善社会保障体系的方针和有关社会保险法律、法规、规定和政策;2、负责全县企业、机关、事业单位养老、工伤、生育和农村养老保险基金的筹集、拨付等工作;
3、负责全县社会保险基金年度收支基数的核定负责审核、汇总、上报全县养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及农村社会养老保险基金的决算及基金的月度、季度会计报表;
4、定期进行社会保险基金运行情况分析建立健全各项社会保险个人账户的管理办法、措施;
5、负责全县社会保险有关信息与统计数据的采集、整理、分析管理工作,建立健全社会保险参保职工和离退休人员及工伤人员、供养遗属和生育女职工基础数据库;
6、参与全县社会保险信息系统的规划建设工作负责社会保险统计月报、季报、年报的审核、汇总、上报工作;
7、建立健全防范瞒报、少报社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度;
8、负责工伤、生育保险费用的审核并定期与协议医疗机构进行结算建立社会保险基金预测预警制度;
9、建立和完善社会保险经办机构内部控制制度;
10、组织开展社会保险宣传工作;
11、负责按月向地税部门提供县级管理单位社会保险费征收计划;
12、承办县人力资源和社会保障局和上级领导机关交办的其他事项。
《中华人民共和国社会保险法》第七条 
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

成都社保电话12333怎么转人工

法律分析:打开电话APP,拨打号码12333,拨通后点开数字拨号键盘。
听到语音“人工服务请按零”时,点击键盘上的“零”。
此时即可转接到人工服务。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

成都市社保局电话是多少?

成都社保局政策及业务咨询电话:(028)12333。
成都社保局具体职能如下,涉及上述职能问题可以进行问询。

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。
(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。
(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。
(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。
(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

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