成都事业单位招聘职位表有哪些?,成都事业单位招聘

成都事业单位招聘职位表有哪些?

成都市2021年1季度事业单位公开招聘信息:
1、招聘单位:成都市社会科学院,招聘方式:公开招聘(科研类),招聘人数:6人。
2、招聘单位:成华区属事业单位,招聘方式:公开招聘(卫生类),招聘人数:37人。
3、招聘单位:龙泉驿区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:5人。
4、招聘单位:青白江区属事业单位,招聘方式:公开招聘(教育类),招聘人数:25人。
5、招聘单位:温江区属事业单位,招聘方式:公开选调(综合类),招聘人数:5人。

扩展资料:
按照事业单位公开招聘工作年度计划安排,2021年1季度,成都市社会科学院,成华区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、郫都区、都江堰市、邛崃市、金堂县、蒲江县10个区(市)县拟面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员453名。
应聘考生可登录成都市人力资源和社会保障局官网(办事服务→人事服务“事业单位招聘信息平台”栏)及各区(市)县官网查看具体的招聘公告及岗位条件表等信息。
参考资料来源:

2022第一季度成都事业单位招聘,哪些人员笔试会加分

2022年第一季度四川省成都市事业单位考试,据《2022年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员公告》(发布于2022年3月24日)知,政策性加分依据:
大学生村(社区)干部、退役大学生士兵、“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员、成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员。

2022第一季度成都市事业单位招聘,招考情况?

成都市32家市级部门所属事业单位(市属事业单位)公开招聘工作人员555名和四川天府新区、锦江区、金牛区、武侯区、龙泉驿区、青白江区、温江区、双流区、新津区、崇州市、金堂县、蒲江县12个区(市)县属事业单位(区市县属事业单位)公开招聘工作人员378名。

成都市事业单位公开招聘工作人员办法

法律分析:按照《2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员公告》之规定“原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员,递补次数不超过2次”、“同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3,达不到上述比例的,取消该招聘岗位”。由于递补参加原件校验的考生只有1名,无法满足招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3的要求,遂成都市司法局所属一家事业单位公开招聘工作人员“01071公证员”招聘岗位予以取消。
法律依据:《2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员公告》 原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员,递补次数不超过2次”、“同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3,达不到上述比例的,取消该招聘岗位”。由于递补参加原件校验的考生只有1名,无法满足招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3的要求,遂成都市司法局所属一家事业单位公开招聘工作人员。

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