成都单位社保每月应该交多少,成都公司交社保多少钱一个月

成都单位社保每月应该交多少

法律分析:成都市社会保险缴费标准是按照缴纳基数的一定比例缴纳,具体情况是:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

成都社保一个月交多少钱

2018年成都社保最低一个月交费:
单位:每月缴费736.91元(有雇人的个体工商户是569.65元)
个人:每月缴费269.16元
一、缴费基数:
1、养老保险:最低2388元、最高17908元
2、医疗保险:最低3255元、最高16274元
3、大病医疗保险:最低3255元、最高16274元
4、生育保险:最低3255元、最高16274元
5、失业保险:最低3255元、最高16274元
6、工伤保险:工伤保险是根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
二、缴费比例及金额
最低标准:
1、养老保险:
单位:缴费比例是19%(有雇人的个体工商户缴费比例是12%,比如小饭店小商店),缴费金额是453.72元(有雇人的个体工商户消费金额是286.46元)
个人:缴费比例是8%,缴费金额是191.04元
2、医疗保险:
单位:缴费比例是6.5%,缴费金额是211.58元;
个人:缴费比例是2%,缴费金额是65.1元
3、大病医疗保险:
单位:缴费比例是1%,缴费金额是32.55元
个人:不缴费
4、生育保险:
单位:缴费比例是0.8%,缴费金额是26.04元
个人:不缴费
5、失业保险:
单位:缴费比例是0.6%,缴费金额是19.53元
个人:缴费比例0.40%,缴费金额13.02元
6、工伤保险:工伤保险是根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7
三、合计:
单位:每月缴费743.42元(有雇人的个体工商户是576.16元)
个人:每月缴费269.16元

拓展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者

成都社保每月交多少钱?

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