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要账打什么电话?

我去年在石家庄,新集市干的天然气管道,工司给老板了,钱叫老板花了

劳动仲裁相关问题,请拨打电话12333。
第二条 本规则适用下列争议的仲裁:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。
(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
(四)社会团体。工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。

需要材料:
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:
第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。
(2)申请人身份证明及复印件。
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
(4)被申请人工商注册信息资料。
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件。
(6)《提交证据材料清单》一式两份。
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类

要怎么要账的方法最好

单位帐,1、就是在他办公室耗。2、被逼无奈,可照相,录视频,采访他,让他无言以对,发围脖,写宣传资料,败他人品。让他灰头土脸,迫于脸面……清帐
个人帐,给单位承包活。 这种人也是有头有脸,电话不会变。 只会推脱,不再或者怎样。 我就是打电话骚扰,发短信威胁。 去他承包活的单位闹,发宣传资料……败他人品。让他灰头土脸,迫于脸面……清帐

我的这些办法只针对小金额,最后大不了不要了,只为一口气,让他过的不那么痛快。结了最好,结不了也无所谓。

如若金额较大,还是建议走法律程序。

claudebot