2022年成都单位社保缴费比例是多少？
2022年成都单位社保缴费比例是多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
成都单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2022年成都市五险一金缴纳基数和比例查询：
缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高 养老保险 596.16 298.08 2980.80 1490.40 医疗保险 286.90 74.52 1434.51 372.60 大病医疗保险 22.36 0.00 111.78 0.00 失业保险 22.36 14.90 111.78 74.52 工伤保险 7.45 0.00 37.26 0.00 住房公积金 89.00 89.00 1274.95 1274.95 拓展知识：
2021成都社保8个档次
根据四川省养老保险省级统筹的规定，2021年1月1日起，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%这8个档次来核定。缴费比例：1、养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%。2、医疗保险：单位缴费6.9%，个人缴费2%。3、生育保险：单位缴费0.8%，个人不用缴费。4、失业保险：单位缴费0.6%，个人缴费0.4%。5、工伤保险：单位缴费依据行业标准确定，个人不用缴费。
法律依据
《中华人民共和国社保法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都五险一金缴费标准
【法律分析】：一、公积金缴存比例 ：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税，住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例 ：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
1、养老保险：(1)城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。2、医疗保险：(1)城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。6、大病医疗互助补充保险：(1)城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；(3)非成都农村户籍人员：自愿缴费。三、阶段性降低社保公积金缴费比例：成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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