成都五险一金缴费标准
【法律分析】：一、公积金缴存比例 ：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税，住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例 ：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
1、养老保险：(1)城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。2、医疗保险：(1)城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。6、大病医疗互助补充保险：(1)城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；(3)非成都农村户籍人员：自愿缴费。三、阶段性降低社保公积金缴费比例：成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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成都五险一金缴费标准
一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：（一）养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。（二）医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。（六）大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
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成都京东五险一金缴纳比例
五险一金缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%–300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。
根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元（5969元/月），2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元（5425元/月）。
五险一金成都缴纳标准
五险一金的算法：
一、公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
二、社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
（一）养老保险：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
（二）医疗保险：
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
（六）大病医疗互助补充保险：
1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;
3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
2015年成都五险一金缴费基数
(1)公积金缴存基数
根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准，其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。
(2)社保缴费基数
成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60