有谁了解成都金融城公司的情况，待遇、风气等方面的任何信息都可以。
我同学就在这家公司，也是管二代。国有公司，业务前景也很好。可惜传统国企管理体制，等级森严，关系复杂。几乎一半员工都是关系户，没有通过正规招聘流程就直接上岗。公司各部门负责人无一例外都是关系户。评优定薪也是任人唯亲，没有丝毫公平可言。社会招聘入职人员没有什么发展机会。离职的倒有不少。如有过硬背景可以如鱼得水，否则只能混碗饭吃。自己权衡吧。
金融行业真的工资高么？
金融行业薪酬是不是很高?
金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。
而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。
还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。