服装厂招工缝纫工招聘怎么写?,成都缝纫工招聘

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

缝纫车间:
(1)招聘要求:男/女
(2)年龄:18-45岁,要求工作认真,服从管理,为人正直,品行佳;
(3)能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作;
(4)采取计件工资制,多劳多得;
(5)有3年以之工作经验者优先录用
上班时间:常白班,坐着上班,早7:30-晚19:00 上六休一,
综合工资:4500-6000元以上
员工福利:购买五险、免费三餐、免费住宿、免费培训、免费旅游、每周班车接送探亲。

扩展资料1、明确岗位需求
首先要明确岗位需求,就是对于岗位描述一定要准确,有什么写什么,不要照搬其它公司岗位描述,这样很容易让求职者误解,要知道即使是同一个岗位,根据企业情况不同,岗位要求也会不同。
2、工资要符合市场

企业可以省钱,也可以压低工资,但是工资一定要符合市场,否则根本就不会有人应聘。因为大家都不是傻瓜,假设人事专员市场工资是3000元,开2800可能有人来,但是2500绝对没人来。
综上所述,招聘信息不仅要符合岗位需求,工资也要符合市场,否则不要说招到优秀员工,就是有没有人应聘都难说。
3、可以在招聘信息加一些SEO的东西,比如各种和销售有关的关键词,这样的话,容易被搜索得到。

服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”?

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训   天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平   元左右,对于多技能工公司将给予  /月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单  位:……服装厂
地  址:
联系方式:
联系人:

招收缝纫工8000元以上的工厂有吗

一般是计件的。我朋友厂里做汽车坐垫熟练工一个月能拿到近一万。但一般车工只能做六七千。而且是加班到晚上九点半哦

我想招一批缝纫工,应该去哪找?

到重庆来找,给1200就可以找到,不过是农村的。这种到人才市场是找不到的,最好到重庆这边来,你到村子里招工,跟村委会联系一下,他们会那你像神一样供着,培训个把月就可以了。这叫带动农村发展

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