成都理工大学辅导员待遇怎么样
成都理工大学辅导员待遇怎么样
成都理工大学辅导员待遇，
还可以。
月工资6000元以上，
肯定是有的。
可询问学校办公室、教务处。
学校的说法解释是最权威的。
关于大学辅导员工资
想问一下，成都理工大学级别的正规编制的大学辅导员待遇如何，最好能给出具体的资料只是大学辅导员而已，不是讲师，这类人员的工资是多少呢? 成都理工大学算是2类大学把，不算一本吧
大学辅导员的整体的工作环境还是不错的，但是待遇并不好。与本校老师相比，工资和其他方面的福利都差很远。
一般来说，现在应聘大学辅导员基本都是合同制，很少有在编人员。所以待遇比较差的，跟当地企业的普通行政人员的待遇差不多。各地区可能有所不同，但区别应该不会太大。
以开封为例，刚入职的时候也就2000—3000的样子。
高校辅导员的工资待遇如何？
高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的，除了基本工资以外，还有绩效工资奖励，另外高校辅导员也能够享受到一定的福利补贴，也能够享受到五险一金，一般来说，高校辅导员的工资待遇水平应该不低于每个月3千块，由于各所高校所在的位置不同，各个地区的经济实力以及各所高校的运营情况也不一样，因此不同高校的辅导员的工资待遇水平也是有出入的。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
第一：为什么高校辅导员的待遇一般，却有很多人希望自己能够成为高校辅导员呢？高校辅导员能够享受到的工资待遇水平跟高校教师是不一样的，大学老师的工资收入水平一般要高于辅导员，虽然大学辅导员的工资待遇水平不高，但是如果能够当上大学辅导员，能够有很不错的发展前景，高校辅导员是同时能够拥有职称和职级的，大学辅导员在工作两年以后是能够评大学讲师的，而且在工作5年以后，更是能够达到评大学副教授的标准。
高校辅导员这一个岗位，严格意义上来说，并不是属于教师岗，而更倾向于为行政管理岗位，因此如果能够成为大学辅导员，日后也能够有机会能够负责学校的相关行政管理工作。
大学辅导员的这份工作的职业吸引力是很不错的，工作也比较稳定，不易发生变动，而且大学辅导员也具有一定的社会地位，在许多人的眼中，能够成为大学辅导员也是很了不起的事情，毕竟大学辅导员的招聘要求是比较高的。
第二：大学辅导员的工资收入构成大学辅导员除了能够有基本的工资收入以外，其实也能够有相关的课时费收入，有些大学辅导员会给学生上课，那么就会有一定的课时费收入，另外有些辅导员也能够获得一些绩效收入，有些辅导员可能会承担学院里的一些事务性工作，而在学校考核绩效的时候，这一部分的工作量就会被算上去，因此大学辅导员就能够得到一定的绩效奖励。
小匠老师也希望自己能够成为一名大学辅导员，不仅是因为大学辅导员这份工作比较稳定，薪资待遇福利也比较不错，更主要的是因为大学辅导员可以经常和大学生们待在一起，也能够让自己的心态一直保持年轻，虽然大学辅导员的工作比较忙碌，但是每一天的生活能过得很充实，而且充满意义。
那么你们认为大学辅导员的这份工作如何呢？你是否也想成为高校辅导员呢？欢迎大家在下方的评论区留言讨论。
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