成都富士康在招数控加工中心吗？有什么要求啊？
成都富士康在招数控加工中心吗？有什么要求啊？
应聘条件﹕
1.学历：大专
2.储备技术员：要求 机械设计与制造、机械设计与自动化、电气自动化、机电一体化、数控技术、精密机械技术、计算机辅设计与制造、计算机专业、模具设计与自动化、电子技术等专业
3.储备管理员：机械加工及制造等机械类、安全、消防、环保类、会计电算化、管理类、物流、人力资源管理、行政管理
4.学习优异，学习能力强，沟通协调能力强，品行端正，身体健康，体质胜任岗位要求
5.个性特征：能吃苦，反应敏捷，沉稳但不失活泼，热爱制造行业
6.其它：意愿强﹐能吃苦﹐能服从公司工作专业及地点安排﹐仪表整洁﹐无不良嗜好;
招聘流程：
校企双方联络确定招聘意向 ® 公司邮寄/传真招聘相关数据 ® 学校宣传 ® 学生报名® 学校回传报名统计表 ® 确定招聘行程日期 ® 学校准备考场等 ® 现场招聘 ® 发录取通知 ® 学生体检 ® 发报到通知 ® 学生报到
实习事项： 直接与公司签订劳动合同，购买五险一金，享受与正式员工相同待遇
备注： 实习期间底薪2500元
福 利 待 遇：
1、试用期1（1-3个月）：2500元/月
2、试用期2（4-6个月）：2600元/月
3、考核期（7-9个月）：2700元/月
4、考核期后：2700-2900元/月
说明：
1）以上为基本工资标准﹐不含加班费、各种津贴等﹐薪资增长随员工入职年限及成长晋升增长；
2）加班严格按照《劳动法》执行﹐平时加班发1.5倍工资﹐周末加班发2倍工资﹐节假日加班发3
倍工资；
3） 公司每年年终发放年终奖和持续服务奖（视集团营运及个人绩效核定）；
2.留才政策：绩优干部配股政策；
3.五险一金﹕公司为员工办理医疗保险﹑养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金及员工自保基金；
4.作息制度﹕每周五天八小时工作制﹐每周至少休息一天；
5.有薪假期﹕除享有国家法定假（11天）外﹐另工作满一年后根据服务期长短享有5 ~ 15天有薪年休假；
6.礼 金 ：公司为给员工提供良好的福利，根据实际情况发放结婚礼金、生育礼金、丧葬金；
7.培 训﹕公司免费为员工提供职前﹑在职培训机会。并与国内知名大学(如清华、西工大)合办高升专/本科/研究生学位教育﹐优秀员工将有机会赴海外
谁知道成都哪里有招数控铣床加工中心或数控车床学徒的？
上那些招聘网站，地点选你需要的地点，分类按你要求的分类选，就会出来结果，找自己想要的。
加工中心找工作上班问题
能做CNC机加工，也算是一门轻松的技术活，平时坚持做好卫生的话，工作环境还是可以的。至于待遇问题，的确小城镇机遇少，待遇不高，未来发展受到限制，除非做个小老板，稍微多赚一点，否则纯打工，想出人头地就比较难了。
其实题主的想法是对的，应该立即离开这样的温吞水的环境，去制造行业比较发达的区域去闯荡一下，比如长三角，珠三角，因为大环境在那里，待遇一般不会低，当然也没以前高待遇的环境了。十几年前做线切割，工人工资可以达到七八千，现在呢，普遍也就五六千，因为做的人多了，竞争激烈，只能打价格战。做CNC，操机都是同样的道理。
当然，在这样的环境中，只要肯努力，肯吃苦，还是能赚到钱的，比如多加班，也可以拿到七八千，比普通工人还是高出一大截的。比如我现在的单位，想招一个做龙门的师傅，八小时单休，已经开到了8500元/月，已经是高薪了，做CNC的师傅，工资在六千左右，这两个岗位，再加上加班，月薪上万也不是很困难。所以，需要来这样有活的大厂，满足工人想多赚钱的需求。如果没有想法，无欲无求，那去哪里都是一样了。
题主还是行动起来，趁年轻还可以闯闯，如果年过35，想闯也闯不动了，被家庭，年龄束缚了手脚，未来的空间就有限了。