成都鸿准科技就是富士康吗？
也不能说就是一个公司，成都鸿准科技是富士康的外包公司，应该是附属关系。
1、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新技术企业。它在中国台湾被称为鸿海科技集团。 1974年成立于中国台湾省台北市，总裁勾泰铭。现在它拥有超过 120 万名员工和全球顶级客户群。集团多年来一直致力于研发创新，专注于核心技术，包括纳米技术、绿色工艺技术、平板显示技术、无线通信技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通信技术、材料及应用技术、网络技术等。集团不仅拥有完善的研发管理体系，而且在智力管理上下功夫，积极以提高中国人的国际竞争力为己任；截至2005年底，集团在全球已获得15300多项专利。因此，该集团不仅位居麻省理工学院全球年度专利榜榜首，也是全球前20强中唯一一家中国企业。
2、成都鸿准科技有限公司成立于2013年10月9日，法定代表人为潘波。公司经营范围包括：模具的研发、生产、销售；电气机械和设备；机械零件加工；塑料制品加工；销售：机械设备、五金、电子电器产品；货物、技术进出口等。
3.所以说，这两个公司不一样，不能用就是来表示。拓展资料1、富士康的标志设计直接由英文字母元素组成。他的标志设计并不庸俗，如大海以般的蓝色体现了其企业精神。首先，富士康标志的字母形式比较规整，更能体现企业制度非常有条理；就像企业的发展一样，一步一步的稳步发展2、富士康的经营理念：爱心、信心、决心。成长方向：长期、稳定、发展、科技、国际。核心竞争力：速度、质量、技术、灵活性和成本。文化特色：勤奋的文化；负责任的文化；团结、合作和资源共享的文化；有一种贡献和收获的文化。
成都鸿准科技里面做普工咋样？有招聘说300元一天还包吃住是真的吗
拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至二万元以上的或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的可以立案。
根据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
扩展资料：
《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。
第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。
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