比起深圳老师,成都中小学老师薪资待遇如何?,成都市小学教师工资

比起深圳老师,成都中小学老师薪资待遇如何?

那是公办学校,工资都有万把块一个月。

此外每月有6350元的住房公积金,月工资如果包括公积金有23000元左右。每年7万绩效奖,7000元计划生育奖还有几千块绩效结余和监考费之类,去年算了算,到手一共发了34万多。当老师,注定发不了财。但在有的地方,可以让你过小康的生活。

西部36线小县城,房价5000+吧。所在的学校是省级重点高中,教龄4年,财政打卡工资今年刚涨了点,3503,带两个班主科,每周加上自习32节,课时费每个月600这样吧,正课6块一节。

教师的薪酬,一般也跟当地的经济实力有关系,教师的薪酬除了和自身职称有关,也跟当地的经济水平,教育重视程度有关。这就和地方公务员一样,收入肯定是参考当地平均收入的。
教育产业开始向市场上很多其他产业的模式靠拢,不惜花重金来吸引人才。比如大家熟知的BAT,其起薪水平是相当高的,基本上能够达到年薪20万的层次。而像深圳中学等实力强劲的学校,由于特殊的地理位置和生活环境,自然也需要对名师的日常生活进行保障。

成都主城区,高新区,天府新区小学教师工资待遇怎么样?

成都主城区,高新区,天府新区小学教师工资待遇年薪都是12W+,一年的住房公积金大概在4个W左右,每个国家节日会发放200元的购物卡,每年会有一次1000元的体检,每年可以报销2000多的医疗保障费,一日三餐都在学校吃饭,每日餐费个位数。
小学教师是指符合一定的条件,经过规范的选拔、任用,在我国各级各类小学从教的特定职业者。
也即对小学生进行教育教学的老师;按照职业类型分,教师可分为讲授型和非讲授型两种类型。
平常大家所熟悉的讲授型职业,就是通常说的站在三尺讲台上的老师。

小学教师应具备的素质
一、教师要有高度的思想政治素质。
教师不仅要传授知识。培养能力,更重要的是育人。为实现社会主义现代化而奋斗。为做到这一要求,教师必须具有良好的思想品质,用自己的言行做学生学习的表率。
二、教师要有高尚的师德。
师德是教师综合素质的反映。人们常把教师比作“人类灵魂的工程师”。教师注重修养,注意言行,处处给学生做出表率,言教辅以身教,身教重于言教,学生受到影响,幼小的心灵就会播下希望的种子,就会有一个良好的结果,其不良的行为和习惯也会受到约束,得到修正。

成都的小学教师一般是什么待遇?就是工资福利什么的,应届师范生,望了解的朋友说一下,谢谢

老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高,实行绩效工资改革后,也遭到了很多老师和专家的质疑,认为这种改革忽略了教育的特性,影响了老师的工作积极性。
在一般人心中,认为成都牛校的老师,工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看,这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校,老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇,虽然比四七九的老师要稍高一点,但其实也高不了多少。
小编了解到的信息是,四七九老师的待遇,如果是年轻老师,工资一般在2600左右,加上绩效和福利待遇,能达到4500元左右;中级职称的老师,基本工资在3200左右,加上绩效和福利等,能达到6000元左右;高级职称的老师待遇,基本工资加绩效和附录等,能达到8000以上。
成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇,如果是年轻老师,待遇在4500左右;如果是中级职称老师,待遇在7000以上;如果是高级职称,待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金,赶不上公办学校。
此外,民间和网络传言称,四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师,有一部分利用业余时间,在外面的培训机构兼职上课,也有部分老师自己租用一套住房,或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校,学生们参加补课的比较多。
一般每月四个周末上课下来,补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说,有的老师一个月的补课收入,可以达到4、5万以上,收生少的老师,月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的,这样下来,他们几乎没有休息时间,为了娃娃,很辛苦的,挣的也是辛苦钱。
在公办中小学中,老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师,中学老师和小学老师的待遇,也是不一样的。
从成都6个中心城区的老师待遇来看,锦江区老师待遇比较高,其次是高新、青羊和武侯,然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。
成都老师的平均工资:

从图表可以看出,成都老师的收入,在3000-4500的占比最多,达到33.4%,工资在4500-6000元的,占比25%在2000-3000元的,占比6.2%,依然有1.1%的老师收入,在2000元以下。

成都龙泉公立小学教师待遇,工资,绩效,年终奖公积金分别是多少

摘要
成都龙泉公立小学教师的待遇。

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