成都急需高层次人才认定标准2020
法律分析： 1、2007年3月22日之后从成都市行政区域外的单位引进的高层次人才和从高校接收的应届博士研究生； 2、与企业签订3年（含3年）以上劳动合同，并经县以上劳动保障部门鉴证；3、具有博士学位，其中在国（境）外取得的博士学位须是国家承认学位，并经国家教育部留学服务中心认证；或具有经市职改办认定的正高级职称。经市知识产权局认定具有独立知识产权，或经市协调办公室认定具有特殊专长的急需紧缺人才可适当放宽职称和学历限制。
法律依据：《〈成都市鼓励企业引进急需高层次人才暂行办法〉实施细则》 二、申报条件 适用范围的企业引进符合下述条件的高层次人才，可以申请享受《暂行办法》第五条规定的优惠政策。
1、2007年3月22日之后从成都市行政区域外的单位引进的高层次人才和从高校接收的应届博士研究生；
2、与企业签订3年（含3年）以上劳动合同，并经县以上劳动保障部门鉴证；
3、具有博士学位，其中在国（境）外取得的博士学位须是国家承认学位，并经国家教育部留学服务中心认证；或具有经市职改办认定的正高级职称。经市知识产权局认定具有独立知识产权，或经市协调办公室认定具有特殊专长的急需紧缺人才可适当放宽职称和学历限制。
成都市人才引进落户政策
法律分析：成都市人才落户可分为三大版块：
1、成都市学历人才入户
2、成都市专业技术人才入户
3、成都市技能人才入户。
其中学历人才入户又分三种情况：
1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生入户
2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区
3、普通高校全日制应届大专毕业生入户。
法律依据：《成都市人民政府办公厅关于印发成都市户籍迁入登记管理办法（试行）的通知》
第一条 为深入贯彻国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，根据市政府《关于推进户籍制度改革的实施意见》（成府发〔2017〕23号）要求，成都市实施条件入户和积分入户双轨并行的户籍迁入政策体系，特制定本办法。
第二条 非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。
成都人才引进政策2021
2021年成都人才引进政策分为以下八个方面，分别为：1、人才安家补贴。2、人才提升技能等级补贴。3、高技能人才培训补贴。4、校企校地合作培养技能人才补贴。5、实施全民技能技术培训工程。6、优秀技能人才奖励补贴。7、“成都工匠”评比表彰。8、鼓励企业育才用才补贴。