招聘操盘手是骗局吗？请各位知道相关情况的给点经验！
绝大部分是骗局。
现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞，说得天花乱坠、条件诱人，不用坐班，管理宽松，各种提成。仿佛每天动动手指敲敲键盘，财富就自己滚进腰包。经不起诱惑的一看，这不是天上掉馅饼嘛，情不自禁就进去了。去了才知道这不是掉馅饼，而是掉陷阱。
1、基本的套路：
去了之后，大概率会先高冷对待你，让你觉得他们很神秘。接下来再慢慢给你洗脑，灌输交易的思想（实质就是一夜暴富的思想）。进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。
流程：面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金（也许还会给你配资）——继续被市场干掉——。。。——没钱回家。
有不服输的借钱再来，结局没什么两样。
如此层层递进，本钱被市场吃掉，交易手续费就被这些公司赚走了，自己则落得个鸡飞蛋打的下场。
2、 不靠谱的表现
先看看典型的招聘条件：
看吧，这就是说：即便在这一领域没有半点经验，也可能坐着把钱挣了。
不过，图穷总要匕现。最后会有各种借口，比如我们公司条件如此优厚，但也不是没有代价的，应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式，就是入金操作，成绩让公司满意了，就正式录取了。
于是，噩梦就开始了。。。
这么看来，所谓的操盘手，其实就是变相的客户。操盘的钱是自己出的，风险也是自行承担。这种公司志在交易的手续费，于其而言，哪怕交易者全部亏光，都有佣金收入。加上交易手续费通常奇高，就算答应给交易者返佣，本质也一样：返佣相对损失，九牛一毛罢了。
3、如何识别
招聘交易员（操盘手）的不靠谱的公司和靠谱的公司相比，最根本的区别有两个：第一，面试成功的难易程度；第二，底薪的高低（大部分正规操盘公司、机构等，是几乎没有底薪的，或者说很少很少；只有不靠谱的公司，才会给你许诺，底薪6000，8000什么的，其实按照基本的逻辑：招来一大批所谓操盘手，既无操作经验，又不能稳定盈利，这公司支出的巨量工资都得打水漂，明显与公司的法律意义相违背：以营利为目的。
除了不靠谱，没有更好的解释了。
我在网上看到一条招聘操盘手信息如下：
如果是新手你先去公司的时候，他会让你培训，做做模拟盘。是没有工资的。如果他说让你自己开户的话。会有工资，也需要交易的手数目。 如果是这样你就走人吧。
如果不允许自己开户的。那样这个公司算是比较正规，如果你有意在这公司发展 2年后你的月工资在15000左右。有时候会更高。
请教大侠们：那些招操盘手的机构有靠谱的吗？
如题，本人想请教这么几个问题。1、这些机构说由公司分配资金。一般怎么分法？ 2、有些提到什么配资账户。是神马意思？ 3、等等问题。云里雾里，感觉怪怪的。O(∩_∩)O谢谢
1、一般操盘手是不会在网上招聘新人的。而在网上公布的那些招聘操盘手，实质上都是招聘业务员，主要工作职责是招揽客户、拉到大客户到公司投资股票。招聘的目的有两个，第一，拉拢新人投入资金，成为他们的客户，若新人成功（没有爆仓三次，基本上没有成功的希望，而且时间最少三年以上），他们可以继续用，同时可以让新人帮助客户操盘，亏损看公司具体的分配方案了，反正招进去的人是要承担风险的。第二，就是让招聘进去的人转行成为外汇经纪人，俗称IB，就是做市场，开发客户的。业务员是一份工作，没有靠谱不靠谱的说法。
2、在中国股市中，真正的职业操盘手分为两种，一种是基金或者机构的职业操盘手，具备分析以及实战的能力。以士兵打比方，职业操盘手的能力就是特种兵，那是经过层层的选拔以及锻炼，100个人里面出5个已经算是高比例了。第二种就是自己给赚钱的操盘手，成功的基本上属于世外高人了！
现货操盘手（交易员）招聘
傻了才做，甲方不承担风险，乙方技术性很强还好，不然乙方就是冤大头！