成都社保 60%每月应交多少钱
成都社保，60%每月应交692.37元。成都市社保局个体人员银行代扣缴纳社会保险费标准如下：个体参保人员社会保险月缴费标准一档（60%）：养老是431.20元；基本医疗+大病互助（8.5%+1%）是242.06元；生育是19.11元，月缴费金额小计692.37元。社社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
参保的事项如下：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
成都社保需要交多少钱？
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。成都目前的社保缴纳基数是2697-17317，以成都城镇社保，最低缴纳基数2697元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳562.01 元，其中个人需缴纳293.42元。
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2020年百分之60的社保交多少钱？
2020年60%的社保是多少钱也需要结合实际情况，因为我国的社保缴费完全是根据上一年的平均工资来计算。缴费的基础最低也就是上一年度平均工资的60%，而最高的基础就是上一年工资的300%。如果上一年平均工资大概在5000元左右，那么60%最低的缴费标准是3000元，最高的缴费基础是15，000元。
1、社保缴纳的计算方式
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资一般都是在60%~300%之间，需要按时申报，如果职工工资的收入没有办法确定时，也可以由劳动行政部门按照职工上一年度的平均工资来确定。
职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
养老保险交60%或者是100%以后的差距就比较明显，领取的钱也会有一定的差异性。
2、社保交满15年以后到底可以领多少钱
可以领多少钱，其实也会有很多的影响因素，主要就是基础的养老金额，还有个人账户的养老金额。
每个月每个人的养老账户里面都是账户余额除以计发月数139。比如退休年龄按照规定是195 55周岁是170，如果是60周岁是139，也就是说退休的时间越晚所可以领取的额度就越高。
基础的养老金是按照上一年度职员平均工资加上本人指数月平均工资除以2，乘以缴费年限乘以100%。
如果退休是在60周岁上一年度的平均工资5000元，每年缴纳的养老金额度是4000元，那么连续15年总共缴纳了6万元的养老保险。此时每个月个人账户的养老金是462元，基础养老金是330元，那么每一个月就可以获得792元。
社保60%今年应交多少钱？
社保60%一般是指上年当地平均月工资的60%，今年基数是多少，要以当地上年平均月工资的60%为基数，根据个人或所在地区上一年度的社平工资确定，具体数额可咨询所在地社保中心。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
扩展资料
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。