四川成都人力资源许可证如何办理?
成都人力资源服务许可证办理流程：
1、首先提交名称到工商局去核名。
2、然后到人力资源与社保中心申请人力资源服务许可证;
3、提交相关的申报材料到人力社保局审核;
4、审核通过后，领取营业执照副本(正本暂扣);
5、银行开户、国家税务局核税;
成都人力资源服务许可证办理材料：
1、主办单位的书面申请报告单。内容包括：机构名称、地址、业务范围、主要负责人基本情况及申请创办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简介及近期免冠照三张，企业创办的还应出具创办企业的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人创办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、公司的章程和管理制度。
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资金(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《创办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
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成都办人力资源许可证需要什么条件和准备？
需要准备身份证还有相关信息就行
成都最好的人力资源公司有哪些？
这个问题属于典型的自问自搭，必须有个准确的回复以正视听。
成都人力资源公司众多，因为人力资源服务涉及的板块太多，所以根本不存在最好的人力资源公司一说，这根本就是一个伪命题。从人力资源公司服务的范围看，提供服务类型通常为猎头、招聘RPO、招聘平台、劳务派遣、业务外包、人事代理、社保代缴、测评、背调、咨询等等服务，类型太多，每个行业都有相对领先的公司。
猎头：平台又猎聘，服务公司有万宝盛华、大瀚、才库等。
招聘：平台有前程无忧、智联、BOSS直聘等。
劳务派遣：才库人力、金沙人力、上海外服、前程无忧等。
业务外包：埃森哲、才库人力
社保代缴：前程无忧、上海外服、才库人力
测评：北森、前程无忧
背调：太和咨询、51背调等。
成都社保代缴公司最好的是哪家？
个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：
有单位的职工：即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
无单位的自由职业者：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18–28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6–10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件
无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。
本质跟职工社保是一样的，一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。
目前成都的社保最低缴纳基数是3175元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年7月份的成都最低缴纳基数3175元来为例，需要缴纳社保费用总共是1158.86元，其中个人需缴纳337.11元。