成都人才引进政策
成都人才引进政策有以下几项，1：紧扣产业链短板，引进和培育顶尖创新创业团队和高层次创新创业人才。2：具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。3：对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务4：完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才5：来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制6：建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度7：紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡8：鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养9：向有就业创业愿望的市民提供免费培训10：启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配11：建立企业引才奖励制度12：每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”
成都人才引进政策2021
2021年成都人才引进政策分为以下八个方面，分别为：1、人才安家补贴。2、人才提升技能等级补贴。3、高技能人才培训补贴。4、校企校地合作培养技能人才补贴。5、实施全民技能技术培训工程。6、优秀技能人才奖励补贴。7、“成都工匠”评比表彰。8、鼓励企业育才用才补贴。
成都ABCD类人才指什么
法律分析：符合条件的外地户籍技能人才，可到成都办理落户手续； 对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月3000元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月2000元的标准发放。
法律依据：《 关于印发〈成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法〉的通知 》 第五条 对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，被认定为A、B、C类的人才，按照每人每月三千元的标准发放安家补贴，D类人才按照每人每月两千元的标准发放。