在中国西南部，成都以其美食和独特的文化吸引着众多游客，但在求职者中，成都却并不是一个热门的打工目的地。随着外来人口的流动和就业市场的竞争，越来越多的人开始反思，为什么很少有人选择去成都打工。
经济发展与薪资水平
尽管成都的经济总量在持续增长，但与一线城市如北京、上海等地相比，成都的薪资水平普遍偏低。大多数年轻人对于高薪工作的追求往往使他们选择更发达的城市，忽视了成都这个美丽城市可能带来的其他优势。较低的薪资水平使得一些想要追求优质生活的人望而却步。
生活成本与城市环境
虽然成都的生活成本相对较低，但随着房价的上涨，尤其是在核心区域，许多打工者发现生活压力逐渐增大。此外，虽然成都以其慢节奏的生活方式著称，但对于忙于工作的打工族而言，这种环境是否真的适合发展职业生涯也值得讨论。
就业机会的竞争激烈
在成都，越来越多的高学历青年涌入，导致就业市场竞争日趋激烈。行业人才的供给逐年增加，使得求职者必须拥有更强的能力和经验才能在求职中脱颖而出。这种情况使得一些人选择了更具竞争力的城市，寻求更优的职业机会。
文化因素与归属感
文化氛围也是一个重要的因素。在成都，虽然有丰富的文化生活，但对于外来的打工者来说，与本地人之间的生活习惯和文化差异可能会影响到他们的归属感，造成心理上的孤独感，这也是许多人在选择工作城市时的考虑。
职业发展路径的限制
不少求职者对在成都的职业发展路径表示担忧，认为在某些行业（如高科技、金融等）中，成都仍然无法与一线城市相提并论。这种职业发展的局限性使得追求快速成长的年轻人更倾向于其他城市。
总结
总的来说，尽管成都有其独特的魅力和吸引力，但在工作和生存的综合考虑中，低薪、高竞争与生活压力成为阻碍打工者前往成都市的主要原因。随着职场环境的变化，未来或许会有更多人重新审视成都的就业机会，但这仍需时间来观察。