在选择就业时，银行作为一个相对稳定的行业，吸引了众多求职者的目光。尤其在成都这样的大城市，银行的就业机会和发展潜力备受关注。那么，成都哪个银行最好就业呢？以下从多个角度进行分析。
工作机会
成都的银行数量众多，包括国有银行、商业银行以及地方银行等。其中，国有大行如建设银行、中国银行等在招聘时较为频繁，提供了大量工作岗位。此外，随着互联网金融的发展，很多新兴银行也在积极扩展业务，增加了就业机会。
薪资水平
薪资问题是求职者关心的重要因素之一。在成都，国有银行的薪资普遍高于地方银行，而同类型商业银行之间的薪资差距则相对较小。根据调查，国有银行的起薪一般在5000元以上，而地方银行起薪则在4000元左右。
职业发展
在职业发展上，大型银行往往提供更完善的培训体系和职业晋升通道。国有银行有着较为系统的培训计划，可以帮助员工快速提升专业能力。相对而言，小型或地方银行的培训资源较为有限，员工的发展路径可能会受到局限。
企业文化
企业文化也在选择银行时是一个重要的考虑因素。大型银行的企业文化通常更加成熟和规范，适合喜欢稳定和制度化的工作环境的求职者。而一些地方性银行则可能更注重灵活性和创新，适合年轻的求职者。
招聘竞争
在招聘竞争方面，国有银行因其待遇和发展机会的优势，往往吸引了大量的求职者，竞争相对激烈。因此，求职者需要具备一定的专业知识和实践经验。而地方银行的门槛相对较低，招聘时可能更看重应聘者的个人能力和成长潜力。
结论
综上所述，选择成都哪个银行最好就业，主要取决于个人的职业规划和发展方向。如果希望在稳定的环境中获得良好的待遇和培训，国有银行将是更好的选择；如果追求灵活性和创新，地方银行或新兴银行可能更适合。最终，求职者要根据自身的条件和期望，做出明智的选择。