西门子工厂自动化工程有限公司面试
我是在西门子代理商负责销售工作的。也常遇到西门子公司做技术的经理来做培训，前两天有个称重模块的经理过来··· 我谈谈对他的印象，或许就是说作为西门子上海公司的员工需要的一些基本元素吧（上海西门子应该算中国NO.1）··
一是自信，这个是必须的，因为你是就职与西门子，这个品牌的价值无需过多的介绍，所以面试的时候你需要表现出自信的一面。
二是专业，这个是作为技术人员最重要的了。比如说你想表达某种西门子PLC的通讯协议或者配置方式，尽量用专业术语而非口头语。当然，西门子公司应该是每个位置需要你做到的只是本质工作，你不一定要对其他方面的业务熟悉，但对自己将来需要担任的职位务必是很专业的。
三是耐心。作为西门子的自控产品，或多或少的有部分使用者不太明白，也不太掌握，有时会问一些很基础，很简单的问题，这个时候，你就得表现出相当的耐心，有可能你解释了很多次对方依然不懂，而这个时候你需要做的，就是继续耐心沉着的解释。
四是英语，西门子的自控产品，大部分是原产德国，不管是说明书，操作手册，或者产品资料都基本是英文版为主，你需要掌握的不单单是口头英语，还有专业英语。
当然，作为公司也会考虑对你的定位，或者是对你长期的一种培训将来可以独揽技术一面，或者是一个助手。或者就是需要现在你能从事某个环节的工作，
个人观点是，以上四点你能发挥出色，然后加上一点点的运气，那还是很有机会的··当然，即使没有被选上，这种面试对将来你的职业征途一定是有帮助的··
忘了很重要的一点，就是仪容仪表···短发，整齐的指甲，笔挺的服饰·干净的脸庞···呵呵，总之和我们销售人员在人们心目中那种形象差不多·不一定是西服一生，但一定要干净，清爽··当然最好西裤，衬衣，皮鞋，领带的配置
好好准备吧。祝你好运
成都西门子待遇怎么样
没有intel的好哈。他们的生产技术员拿到手的也不过2500左右，操作员根低了，而且现在虽然在51JOB上说招人，其实是在打广告，喊了好多人去面试了几次？最后告诉你我们这个职位现在不急着 要人，我几个朋友都值这样的，其实我问了周边的朋友，他们说很多公司都是，HR故意这样是为了了解应聘者对薪资的期望，方便HR了解某个职位的薪资市场，还有一个朋友面试起了加他吧他们原来公司的近3个月的工资收入到银行打出来，他们要查，最后我朋友没有去》
西门子的用人要求
我想了解一下西门子招聘开发型人才的标准，我的专业是电子信息工程，有点靠近自动化。谢谢！
西门子在中国似乎没有研发部门，或者说可能有但是我没听说过。
如果靠近自动化，可以考虑SFAE，主要就是在全国各地解决以西门子PLC为基础的系统集成。
如果想偏销售，可以报名SALE100
求西门子待遇
我投了西门子自动化集团的Sales 100 计划，今天西安分公司打来电话，问我能不能去郑州，还让我去西安面试，不过路费自负。西门子的销售培训生待遇如何，我应不应该去？望告知
这个项目是西门子比较大的一个培训了，在全国都有。我在北京西门子实习的期间接待过sales100的培训生，我当时的身份是实习生。
培训期间能学到不少东西，因为会在西门子的各个公司流动，自动化与驱动、通信等几个比较强的分公司都会去；待遇也不错，公司管食宿，至少我看来待遇比我这个实习生的待遇要好。
至于转正之后的待遇，这个就不好说了，北京西门子自动化与驱动集团的应届生入职的起薪在4K以上，还是比较高的。
我知道的只有这些，希望能帮助到你。
个人意见是，工作的城市还是比较重要的，应该慎重考虑。