蜀都中心在成都限号范围内吗？
不在。蜀都中心在成都高新区天府二街，位于成都绕城高速以外，不属于限行区域。
西安的车在成都限号吗？
西安车在成都限号吗
不管是成都本地车还是外地车都要限号，（新能源绿色车牌不限）。
成都启出科技公司人事称大专生只值200，该事件后续情况会如何？
成都启出科技公司人事称大专生只值200，这个事件在网络发酵以后，不少的人都觉得这种就业歧视应该及时停止，毕竟大专生和本科生都是正常的应届毕业生，他们应该受到公正的待遇。按照后续情况发展来说，平台如果核实该张姓主管有侮辱性言论，那么就会对该公司账号进行限制功能。
一、成都启出科技公司人事称大专生只值200
近日有一个求职者在某个招聘平台上去应聘，但在表露自己的学历为大专之后，该张姓主管直接就说只能给到200。在求职者追问刚才已经说过给到2000的时候，张姓主管直接就说只值250，甚至是只值200，大专生就像股市的股价一样，一下就会跌下来。这种言论杀伤力不强，但侮辱性极大，这也就让该求职者在网络上曝光了这一段对话。
二、这一言论引起了关于就业歧视的争议
按照这种对话逻辑来看，其实该主管就是认为大专生不配拥有正常的工资，这种歧视性的言论对于一个公司主管来说是极没有必要的，而且这还是在公众平台公开发表的言论，这无疑体现了该公司的就业歧视。目前网络上有的人说既然该公司要求本科的人才去应聘，求职者就不应该去惹他们的霉头，但这种说法是站在受害者有罪的逻辑上去说的，这明显就不能成立，明明就是这名张姓主管有着种种就业歧视，我们应该对这个就业歧视的人进行谴责才对。
三、事件后续发展：平台核实属实将对该公司账号进行限制功能
按照目前该平台的回应来说，平台核实如果情况属实的话，那么平台将会对该公司的账号进行限制功能，因为平台不允许这种歧视性言论的发表。目前平台的回应是比较正常的，但是该公司并没有做出对外回应，我们可以对此次事件先观望一会儿。
成都迅翼卫通科技有限公司怎么样？
公司管理非常混乱，部门之间推责任现象也非常多，高层管理能力有限。有位高层女领导只会大声骂人，整个楼道都听得到那种，事后完全没有任何有意义的行动。某位高层，做软件工程师时代码就一塌糊涂，现在不管研发，却是每个地方都想插一脚，导致管理更加混乱，其本身又没能力管好，只能说会巴结领导的人好混。公司倡导加班，活干的如何不要紧，只要肯加班，甚至还会得到表扬，绩效就会得A。如果不加班，只要出了点问题，就会给你扣帽子。技术方面，一直说要当世界第一，理想很丰满，现实很骨感，要求提的高，时间又紧，但做真正做事的就那几个，做技术本来就需要时间和试错，根本做不出按时保质保量的产品，所以技术进展与公司规划完全脱节。以上只是冰山一角，强烈建议不要来，除非别无选择。当然公司也有好的地方，本部门员工氛围还可以，技术方面对肯加班、心理承受能力强的人还是有一定的帮助，能学到一些东西。如果招聘时画饼说上市，公司发展潜力巨大之类的，听听就好，别当真。公司领导水平就那样，带头的都不行，公司能好么